En el marco del Día Internacional de la Mujer, Epiroc Cono Sur participó en una actividad organizada por la Embajada de Suecia en Santiago de Chile, donde, junto a otras empresas suecas, ratificó su compromiso con la equidad de género, la diversidad y la inclusión.
Durante el encuentro, Sandra Sofía Silva Puentes, gerenta de Recursos Humanos de Epiroc Cono Sur, y John Swift, gerente general de la empresa, compartieron con los asistentes los avances de la política global de licencia parental de la empresa.
Esta iniciativa otorga 12 semanas de permiso remunerado a padres biológicos o adoptivos, reafirmando el compromiso de Epiroc con el bienestar de sus colaboradores y la construcción de un entorno más equitativo.
Epiroc, líder en equipos para minería y construcción, continúa fortaleciendo su enfoque en la sostenibilidad y la inclusión dentro de su cultura organizacional, alineándose con los valores promovidos por Suecia en el ámbito empresarial.
Epiroc brinda una productividad insuperable a las industrias de minería, excavación de rocas, infraestructura, construcción y recursos naturales.
Con tecnologías de vanguardia, Epiroc desarrolla y produce equipos de exploración, perforación, excavación de rocas, herramientas y accesorios innovadores, seguros y sustentables.
Epiroc ofrece, además, un servicio técnico de excelencia y soluciones de digitalización, automatización e interoperabilidad a la altura de las necesidades de nuestros clientes para ser exitosos hoy y liderar el mañana.
