Con el objetivo de enfrentar los desafíos que trae consigo la transición ecológica, la electromovilidad o la generación de hidrógeno verde, la Oficina de Capital Humano del Ministerio de Energía realizó un exhaustivo estudio para describir la fuerza laboral actual del rubro de la energía.

En el estudio, también se analizó la oferta académica relacionada, teniendo en cuenta la cadena de valor principal de los subsectores como lo son electricidad e hidrocarburos y donde se consideró las actividades transversales, auxiliares o de servicios y proveedores, así como aquellas en la frontera técnica, como la movilidad eléctrica o la producción de hidrógeno verde.

Respecto a la publicación, el Ministro de Energía, Diego Pardow, señaló que “este estudio representa un hito clave para comprender los desafíos y oportunidades que enfrentamos en el desarrollo de capacidades laborales en el contexto de la transición energética. Los resultados de este estudio serán fundamentales para la elaboración de políticas públicas, la formación técnica y profesional, y el fortalecimiento del sector energético en su conjunto”.

De los datos que arrojó el estudio, se destaca que el sector energía requerirá entre 12.000 y más de 27.000 nuevos trabajadores con perfiles técnico-profesionales y universitarios con miras a enfrentar la transición energética que estamos llevando a cabo como país.

Bajo este contexto, el informe señala que se llegarán a necesitar casi 9 mil técnicos profesionales en un escenario medio, circunstancia que prospecta un valor alto de crecimiento de la economía, mismo grado de desarrollo de proyectos energéticos y a su vez un nivel bajo de desarrollo del hidrógeno verde.

De esta misma forma, la publicación cuantifica una brecha de 15 mil personas para cubrir puestos en el rubro energético en un escenario alto, el cual supone un alto crecimiento de la economía, de desarrollo de proyectos y de la industria del hidrógeno verde.

En el caso de titulados desde universidades, el estudio estima que la próxima década se necesitarán más de 1.000 personas en el escenario medio y de casi 5.000 en el escenario alto.

De esta misma forma, el documento identificó que las profesiones más demandadas serán en perfiles relacionados con ingeniería, química, profesionales en el ámbito de las energías renovables, técnicos especializados en la cadena de valor del hidrógeno verde, relacionados con la digitalización, inteligencia artificial, y datos, entre otros.

En el sentido geográfico, las necesidades estarán enfocadas en las macrozonas Centro, Centro Sur y Austral, así como en la región Metropolitana y, en función del grado de incorporación del hidrógeno verde, en la macrozona Norte.