Ya subió el primer grupo de cuatro alumnos que, durante dos turnos de 14 días de trabajo, recibirá un entrenamiento intesivo. Los más destacados podrán ser contratados por la minera.

El programa piloto, que contó con el apoyo de la Asociación de Obreros de la Minería Argentina (AOMA), “tiene como finalidad entrenar a gente sin experiencia. Es por eso, que vamos a repetir el programa en el futuro. También queremos que participen mujeres, que el mundo minero abra sus puertas de par en par a los dos sexos”, señaló Scarlett Jara, superintendente de Reclutamiento y Capacitación de Barrick. Según Jara, cuándo se desarrolle el programa dependerá del tiempo en que se logren los primeros resultados.

“Llamamos a 281 personas, a las charlas asistieron 138 y evaluamos a 78, de los cuales 1/3 tuvo el potencial. La selección fue ardua”, explicó la superintendente. La clase teórica contó con 21 asistentes, de los cuales sólo 12 pasaron a la segunda etapa, hay cinco en lista de espera que deberán hacer una prueba teórica extra. “Son el modelo a seguir para que otras personas tengan la oportunidad”, dijo Jara.

Al acto de entrega de diplomas asistió Miguel Rubio, superintendente de Mina, que tiene 22 años de trayectoria en minería. “Con la experiencia práctica en el camión, espero que nos ayuden a sacar más mineral de la mina y que en dos meses todos queden trabajando en Veladero”, señaló el chileno destacando la importancia de la seguridad laboral para lograr el objetivo.

Julio Claudeville, responsable de supervisar las estrategias de comunicación y de las relaciones comunitarias, gubernamentales e institucionales en San Juan para Veladero y Pascua Lama, puso en manos de Jorge Andrés Trigo y Roberto David Cabrera, los certificados que le permitirán subir a la mina.

“El compromiso asumido en San Juan es el empleo local y mayores beneficios a la comunidad. Nuestro equipo está en la calle, caminamos y escuchamos a la gente. Uno de los reclamos es empleo y capacitación. La capacitación tiene dos ventajas: mejoras las condiciones de empleabilidad y permite ingresar con mejores condiciones al mundo laboral de la minería”, manifestó Claudeville. El directivo resaltó el rol que tendrá cada uno “con la oportunidad de estar arriba y ver la minería responsable para transmitirla a sus amigos y conocidos”.

Barrick capacita a operadores de equipo pesado para Veladero
Barrick Argentina
El programa cuenta con el apoyo de la Asociación de Obreros de la Minería Argentina (AOMA) y el entrenamiento estará a cargo de instructores especializados del Centro Industrial y Minero de Antofagasta, Chile.

Comprometida con su política de privilegio a la contratación de mano de obra local, Barrick inició un programa de capacitación a operadores de equipo pesado con el objetivo de entrenar a personas sin experiencia para trabajar en el área de operaciones de la mina Veladero.

Este programa cuenta con el apoyo de la Asociación de Obreros de la Minería Argentina (AOMA) y permitió seleccionar a 21 jóvenes sanjuaninos de un grupo de 78, a quienes se les está ofreciendo la posibilidad de aumentar sus habilidades laborales a través del entrenamiento que brindarán instructores especializados del Centro Industrial y Minero de Antofagasta, Chile. Estos últimos cuentan con experiencia probada en el desarrollo de competencias de esta naturaleza.

“Como empresa, de acuerdo con nuestro compromiso con privilegiar la contratación de mano de obra local, creemos que estas capacitaciones son fundamentales para conformar una base sólida a partir de la cual se puedan buscar los trabajadores que participarán en los proyectos de Barrick”, dijo la superintendente de Reclutamiento y Capacitación de Barrick, Scarlett Jara.

La instrucción prevé dos etapas: en la primera y durante tres semanas, los participantes deberán asistir a 146 horas de clases teóricas en la ciudad de San Juan. Para aprobar deberán contar con una asistencia mínima del 75% y una nota mínima en las evaluaciones técnicas de un 80%. En la segunda etapa se trabajará con las clases prácticas a las que tendrán prioridad de acceso quienes obtengan los primeros promedios en el programa teórico.

Las actividades prácticas del programa se desarrollarán en Veladero con el apoyo de instructores especializados de la mina.

La capacitación se llevará a cabo durante dos turnos de 14 días de trabajo con 14 días de descanso, siendo el tiempo total de preparación de 2 meses. Para aprobarlo, los participantes deberán tener el 100% de asistencia y una nota mínima en las evaluaciones técnicas de terreno del 80%.

En este período se generará un contrato de becario que permitirá a los participantes cubrir los gastos de traslado y otros que pudieran surgir. Los mejores alumnos tendrán la posibilidad de obtener un contrato con Barrick como operador de equipo pesado en la mina Veladero.

Esta capacitación forma parte central de la filosofía de Minería Responsable que guía las actividades mineras de la compañía en los cinco continentes.