Finning participa en numerosas acciones que acompañan el desarrollo de las comunidades con las que interactuamos siendo un pilar estratégico de nuestra gestión. Vea aquí las acciones que desarrollamos en la región.
POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y AYUDA A LA COMUNIDAD
Parte fundamental de la filosofía Finning es mantener la consistencia entre el compromiso Finning, la misión y los pilares estratégicos de la compañía, con las iniciativas de Responsabilidad Social -en forma interna y externa- en Finning Sudamérica, generando vínculos participativos positivos y de largo plazo con las comunidades sociales en las que desarrolla sus negocios.
Para llevar adelante esta tarea en forma exitosa, se ha desarrollado una política cuyo objetivo es guiar las actividades de Responsabilidad Social de Finning en toda Sudamérica, en las áreas de medio ambiente, salud y seguridad, socio-laboral y de educación, con el fin no sólo de evitar cualquier perjuicio a la comunidad, sino también, de efectuar aportes constructivos a la misma, generando compromiso con nuestros trabajadores, clientes y las comunidades donde opera la compañía
Finning trabaja su política de Responsabilidad Social en diversas áreas
Medio Ambiente, Salud y Seguridad, basados en normas internacionales, como la ISO-14001 para la gestión y el cuidado del medio ambiente y la OHSAS-18001 para la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
Educación, promoviéndola a largo plazo -en la comunidad y al interior de la compañía-desarrollando personas con altos valores éticos y habilidades que se relacionen con el negocio de Finning. Socio-Laboral, preocupándose por incorporar, desarrollar y mantener “personas íntegras” en la compañía, mediante acciones y políticas que promuevan la calidad de vida y otorgando diversos beneficios y compensaciones.
Finning ofrece variadas alternativas de aprendizaje, capacitación y desarrollo a su personal mediante la Universidad Corporativa Finning, entidad de carácter netamente interno que busca potenciar el desempeño de su personal mediante la certificación de conocimientos y habilidades, agrupando cerca del 92% del total del personal de nuestra empresa. Además está realizando diferentes alianzas con instituciones de educación a fin de apoyar y potenciar sus respectivas mallas curriculares con tecnología Caterpillar de última generación.
