El objetivo principal  de este tercer pilar es el involucramiento y liderazgo en materia de seguridad de todos los que trabajamos directa e indirectamente en esta compañía. Realizaremos actividades de liderazgo visible, interacción y diálogo permanente, donde todos somos responsables de tomar decisiones y acciones  enfocadas a lograr  una performance de excelencia en seguridad.

Esta nueva herramienta de gestión se basa en 22 estándares que nos ayudarán a fortalecer nuestra Cultura de seguridad, para lo cual se necesita fundamentalmente el involucramiento de toda la familia de Cerro Vanguardia, sintiendo y viviendo día a día ya que “La seguridad es un modo de vida y no tan solo una forma de trabajar”.

Al término de la presentación, nuestro Gerente General Jorge Palmés, suscribió el documento denominado “Renovación de nuestro compromiso con la seguridad”, que será refrendado por todo el personal directo e indirecto de la compañía, cuyo texto es el siguiente: “Basado en que la seguridad es el principio fundacional y fundamental de Cerro Vanguardia y fieles a la idea de que “Las Personas son la Empresa, nuestra Empresa son las Personas” y en el marco del lanzamiento de la Trasformación de la Seguridad deseo renovar mi compromiso con la seguridad de acuerdo con los siguientes términos:

Me comprometo a:
• Cumplir y hacer cumplir todas las políticas, procedimientos de trabajo y principios inviolables de Cerro Vanguardia.
• Operar responsablemente los equipos o áreas de trabajo para lo cual he sido asignado y capacitado.
• Realizar un Análisis de riesgo a conciencia (antes y durante mi trabajo), y a tomar todas las medidas para que las operaciones que realizo sean ejecutadas en forma segura, para mí, mis compañeros y para los bienes de Cerro Vanguardia.
• Detener personas, equipos o procesos, cuando no estén dadas las condiciones de seguridad, o cuando la operación de los mismos pudieran causar un accidente con daños a personas, equipos y/o instalaciones.
• Informar todo cuasi - incidente, accidente, acción, condición insegura, en forma inmediata a mi supervisor.
• Consultar con mi supervisor en caso de que exista duda sobre la ejecución de una tarea.
• Velar por la salud y la seguridad, dentro y fuera de Cerro Vanguardia, dándole sentido a la idea que la “seguridad es un modo de vida y no tan solo una forma de trabajo”.