"Con más de 20 años en el mercado, realizamos en Argentina obras de filtros, cintas transportadoras, alimentadores vibratorios, concentradores, molinos, dosificadores, tanques y recipientes, tolvas y zarandas, y tiene participación en muchos de los grandes emprendimientos mineros", explica Ivo Baeck gerente general de Infa.

"Tenemos pedidos de obras en muchos proyectos que están en etapa de lanzamiento, como Cerro Moro y la ampliación de Cerro Vanguardia, Patagonia Gold, mineras de litio. Entre otros grandes emprendimientos, nos están contratando grandes compañías, como Techint, Vale o Barrick en Pascua Lama", subraya el directivo.

Gracias a su expertise en el sector, Infa ve un horizonte de buenos negocios a futuro, con un panorama alentador, aunque "todo el mundo está aún con el tema de la nacionalización de YPF y en Chubut falta resolver la reforma de la ley minera. Infa espera prestar servicios en Navidad", asegura Baeck.

Para atender pedidos de las mineras más importantes del país, Infa tiene una planta industrial de 14.000 m2 en seis naves de trabajo dentro de un predio de 7 has, en Puerto Madryn, Chubut. Las naves están dotadas con puentes grúa de 6, 15, 16 y 40 ton y capacidad máxima de izaje de 80 ton.

La empresa tiene además experiencia en obras de ingeniería en gas, energía, química, cementera, petróleo, neumática, construcciones industriales y aluminio. Actualmente, Infa centra sus negocios mineros en responder a la demanda particular de cada cliente.

"Tenemos una dinámica de trabajo muy clara. Nos interesa entender a quienes se nos acercan en busca de una solución en ingeniería, construcción o montajes industriales. Ante los avatares del mercado, poseemos una política de ofertas agresiva, lo cual nos permite tener emprendimientos en gran parte de los proyectos mineros del país", explica Baeck.

"Estamos con mucho trabajo, pero en algunas cosas tenemos muchos ingenieros tomados con un horizonte de trabajo corto y limitado, tres o cuatro meses, debido a que los plazos de trabajo -por ahora- son cortos y no se los requiere por mucho más tiempo, en general".

Por otro lado, las políticas de Infa son muy claras en lo que respecta a medio ambiente, seguridad, y calidad. "Nos preocupa la naturaleza, por ello que mediante un manejo responsable de los residuos, efluentes y emisiones generados por nuestras actividades, productos y servicios, prevenimos la contaminación y promovemos un eficiente uso de los recursos y el desarrollo sustentable en las comunidades en las que desarrollamos nuestras actividades", dice el gerente general.

FORMANDO RR.HH

Infa fomenta la capacitación, el entrenamiento y la participación de sus integrantes, de tal modo que se complementen sus expectativas e intereses con los de la compañía, en un marco de respeto y confianza.

Ante la falta de profesionales especializados en minería, Infa estableció convenios con universidades y empresas, en busca de los mejores postulantes para sus trabajos. "Formamos numerosos expertos, aunque también nos manejamos por las redes de contactos. Esto nos da rapidez en la selección. Con las universidades, el problema principal es que la generación de profesionales es mucho más lenta que la evolución de nuestras necesidades. Requerimos soluciones más rápidas", destaca Baeck.