Taging S.A es una compañía fundada en 1994 que ofrece servicios EPCM, es decir, de gerenciamiento de proyectos, que utilizando las prácticas recomendadas por el Project Management Institute (PMI), brinda respuestas de ingeniería integral para las distintas etapas de un proyecto, tales como gestión de compras, gerenciamiento de la construcción o asistencia a la puesta en marcha. Se enfoca especialmente a los mercados de minería, siderurgia, petroquímica, alimentos y bebidas.

Marina Varela, responsable de la comunicación de la empresa, comenta que Taging comenzó a incorporarse al mercado minero desde 2007. "La minería ocupa en la actualidad una importante porción en nuestra facturación", asegura, mencionando la participación en los últimos seis años en proyectos de Cerro Vanguardia, Minera Alumbrera, Barrick, Galaxy Lithium, Patagonia Gold, Sales de Jujuy, y Corriente Argentina.

Además de su sede central en Buenos Aires, Taging cuenta con una sucursal en Tucumán, desde donde ha reforzado su posición en el NOA, incorporando personal clave para satisfacer las necesidades de los clientes de Catamarca, Tucumán, Salta y Jujuy, principalmente.

Según Varela, lo que más demanda la minería es el servicio EPCM, "como también estudios conceptuales, de prefactibilidad y factibilidad; y en estos últimos la experiencia juega un rol destacable". Para afrontarlos, la empresa cuenta con un grupo de profesionales con gran experiencia y trayectoria en los productos y servicios que ofrece, y la colaboración de prestigiosos consultores para aquellos rubros que requieren un mayor grado de especialización.

La responsable de comunicaciones describe las expectativas de la empresa asegurando que "Taging quiere ser protagonista en un mercado cada vez más demandante de prestadoras de servicios que comprendan y asistan sus necesidades, y en ese sentido apunta a ser líder en el mercado, para proyectos mineros con inversiones de entre 300 y 500 millones de dólares".

Varela precisó que la empresa -que cuenta con un sistema de gestión integrado certificado- provee a sus empleados de un adecuado plan de capacitación y coaching, "buscando la excelencia en la formación del personal y la mejora continua de los procesos.

Lo que la responsable de Comunicación de Taging destaca como diferencias del resto de las competidoras, es que "ofrece la tranquilidad de trabajar con una empresa comprometida con el espíritu de los sistemas, con la satisfacción de los clientes, la mejora continua, la prevención y la gestión y la salud ocupacional de las personas".Y añade: "Taging planifica, organiza, mide y controla dando seguimiento a todos los procesos que lleva adelante, para que nada quede librado al azar".

Según las palabras de la profesional, esta empresa "se propuso ser mejor cada día, convencida que los límites están sólo para ser superados, es un trabajo continuo y demanda de una constante mejora de los métodos y estándares, que son cada vez más exigentes; busca ser diferente, poniendo mucho esfuerzo y recursos en que su gente incorpore ‘la cultura Taging'".

Fuente: Taging