Downing Teal ha desarrollado una fuerte orientación al cliente y sigue rigurosas medidas para evitar cualquier conflicto o desventaja en los procesos de reclutamiento y selección de personal. Su trayectoria y prestigio se debe a la calidad de sus servicios basado en una metodología rigurosa, con profesionales que mantienen una alta confidencialidad en los procesos y una relación comprometida con sus clientes y candidatos. 

Por ser conocedores de las distintas disciplinas y especializaciones en importantes sectores productivos, las diversas especialidades de la ingeniería, las particulares culturas organizacionales y las habilidades directivas necesarias en cada una de ellas le ha permitido brindar exitosas consultorías en la búsqueda y selección de directores corporativos, gerentes generales, gerentes de división, sub gerentes, superintendentes, ingenieros senior y jefes, entre otros. 

La red internacional de Downing Teal cuenta con una base de datos de reclutamiento en constante desarrollo, que gracias a una minuciosa sistematización es probablemente la más detallada y completa de la industria. El acceso a esta base de datos, junto a la completa red de contactos en la industria global, les permite identificar a los candidatos de mayor valor para cada empresa en los tiempos adecuados para cada proceso. 

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