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NEGOCIOS M&E
PAE: Formación de jóvenes en Comodoro y Caleta Olivia
PAN AMERICAN ENERGY/ENERNEWS

La propuesta busca favorecer la inclusión socio laboral de los jóvenes

16/09/2022

Por cuarto consecutivo, el Programa Pymes de PAE junto a Fundación Pescar llevan adelante en Golfo San Jorge este espacio formativo y, durante el mes de septiembre, 33 personas de Comodoro Rivadavia y de Caleta Olivia concluyeron su capacitación con orientación en Oficio Digital, Neuroventas, Atención al Cliente y Tecnología.

A lo largo de cinco meses y a través de encuentros semipresenciales, los egresados incorporaron herramientas en materia de oratoria, comunicación, tecnología y desarrollo de emprendimientos que les permitirán ampliar conocimientos y propiciar sus posibilidades de adaptarse a las necesidades del mercado laboral actual.

“La capacitación está distribuida en un 40% de formación personal donde se trabaja en el proyecto de vida de cada uno de los jóvenes teniendo en cuenta diferentes ejes; 40% de formación técnico profesional donde se prevé la posibilidad de realizar prácticas o visitas en empresas, así como también contenidos técnicos profesionales; y 20% formación en el uso de las tecnologías”, explicó la directora general de Pescar, Silvia Uranga.

En Comodoro Rivadavia el Centro Pescar PAE es una iniciativa promovida por el Programa Pymes de PAE junto a la Municipalidad de Comodoro Rivadavia, a través de la Agencia Comodoro Conocimiento. En Caleta Olivia el proyecto se lleva adelante junto con la Agencia de Desarrollo local.

Finalizado el programa Fundación PESCAR acompaña a los egresados durante 2 años buscando así asegurar la terminación de los estudios secundarios y relevar el inicio y evolución de estudios superiores y la empleabilidad de los participantes.

También, durante la cursada, los datos de los participantes son ingresados en la plataforma SIRVE y actualizados permanentemente. En este mismo sentido, la Fundación busca acercarlos a búsquedas laborales de empresas y los acompaña en el proceso de postulación y selección.

Más de 1.100 jóvenes ya pasaron por los Centros Pescar PAE y se brindaron más de 4.000 horas de capacitación. 60% de los egresados de Comodoro Rivadavia y 35% de los egresados de Caleta Olivia consiguieron trabajo efectivo.

“Es una gran satisfacción para la compañía poder contar con este programa de empleabilidad que acerca a los jóvenes al mundo laboral y les brinda diferentes herramientas que les permiten el desarrollo de nuevas habilidades para potenciar su crecimiento, no sólo para insertarse en una empresa sino también generando la posibilidad del autoempleo. Las temáticas de formación a las nuevas necesidades del mercado laboral y apuntan a formar jóvenes en los nuevos empleos que requiere el contexto actual”, destacó Clara Listre desde el programa Pymes de PAE.


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*La información y las opiniones aquí publicados no reflejan necesariamente la línea editorial de Mining Press y EnerNews

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Pan American Energy en cifras

 

+ US$ 18.000 MM en upstream entre 2001 y 2019

+US$ 1.500 MM en la ampliación y modernización de la refinería Campana

+16% de participación en el mercado de hidrocarburos de Argentina

+16%  de participación en el mercado de comercialización de combustibles

+61% creció nuestra producción de gas entre 2001 y 2019

+33% aumentó nuestra producción de petróleo entre 2001 y 2019

+19% aumentó nuestra producción de combustibles desde 2011

+142% es la tasa de reposición de reservas alcanzada durante los últimos 18 años

+21.000 personas trabajan de manera directa o indirecta en nuestra compañía

 

 

 

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