Naturgy ha sido reconocida por la Fundación Más Familia por ser la primera empresa en el mundo en certificarse en la Norma 1000/23 EFR Global y por sostener este compromiso durante 10 años.
En Argentina, Brasil, Costa Rica, España, México, Panamá y República Dominicana, Naturgy continúa acreditando medidas de promoción de la conciliación, diversidad, desarrollo y bienestar.
Según explicaron desde la empresa, el compromiso con la conciliación entre vida familiar y laboral se traduce, concretamente, en el despliegue de 22 medidas de aplicación global, y de más de 400 medidas locales (con aplicación particular entre las diferentes países donde opera Naturgy) integradas en cinco grupos de actuación y definidos por la Norma 1000/23 efr global: calidad en el empleo, flexibilidad temporal y espacial, apoyo a la familia de los empleados, apoyo al entorno personal y profesional e igualdad de oportunidades.
Naturgy es la primera empresa en obtener la Certificación Global EFR (Empresa Familiarmente Responsable) otorgada en 2013 por la Fundación Masfamilia, tras cursar una exhaustiva auditoría de AENOR.
Lo que acredita esta certificación es la existencia de una cultura basada en la flexibilidad, el respeto y el compromiso mutuo de la compañía con sus profesionales, para generar opciones que les permitan desarrollarse tanto en lo personal como en lo profesional, siempre en el marco de los objetivos de negocio.
En el Convenio Colectivo de Naturgy 2021-2024 se refleja este compromiso a través de la implantación de medidas que impulsan de forma muy significativa la citada conciliación, así como la corresponsabilidad entre hombres y mujeres. Estas medidas están también orientadas a alcanzar una real y efectiva igualdad entre hombres y mujeres.
MEDIDAS DE CONCILIACIÓN Y FOMENTO DE LA CORRESPONSABILIDAD EN ESPAÑA
+ Flexibilidad en la hora de entrada y salida, así como en el período de interrupción para la comida.
+ Jornada continuada durante el período comprendido entre junio y septiembre (cuatro meses) y todos los viernes del año.
+ Permisos retribuidos más extensos por matrimonio, enfermedad y fallecimiento de familiares.
+ Permisos retribuidos no contemplados en la legislación, como el de separación o divorcio, matrimonio de hijos o los permisos para futuras madres a partir de la semana 38 de gestación.
+ Posibilidad de disfrute de los permisos retribuidos no necesariamente en días consecutivos.
+ Reducciones de jornada por motivos personales en supuestos distintos a los legales.
+ Posibilidad de acumulación de lactancia.
+ Adaptación de la jornada semanal en una hora, como medida para potenciar la conciliación.
+ Trabajo en remoto.
Desde el año 1992, Naturgy brinda su servicio de distribución de gas natural por redes en 30 partidos del norte y oeste del Conurbano bonaerense.
Es la segunda distribuidora de gas de la República Argentina por volumen de ventas, con más de 1.596.701 clientes residenciales, 52.253 comerciales y 1.265 industriales, 400 estaciones de GNC y 3 subdistribuidoras. La extensión de las redes de gas natural asciende a 25.900 kilómetros.
