LOS EJECUTIVOS AQUÍ NO GANAN TANTO
Clarín, Buenos Aires
Sus sueldos, según un estudio, están entre los más bajos del continente.
Mariana Iglesias
miglesias@clarin.com
Los sueldos de los ejecutivos y los profesionales argentinos están entre los más bajos de todo el continente. El dato quedó revelado al darse a conocer el
Atlas de Recursos Humanos de América Latina 2007, en el que se analizaron los salarios que se pagan en cada uno de los países de la región en función de sus economía internas.
En el otro extremo están los ejecutivos de empresas de primera línea de
Chile, México, Brasil, Perú y Puerto Rico, que son los que reciben los salarios más altos de la región. La investigación -relevada y procesada por la la consultora internacional Mercer
Human Resource Consulting- no sólo hace un comparativo del salario en Latinoamérica, sino que también evalúa la brecha que existe entre el pago a ejecutivos y otros niveles profesionales, tomando en consideración el costo de vida, las diferencias en el poder de compra, así como el análisis y la interpretación de las tendencias económicas de cada país.
Sobre un total de 19 países relevados,
Argentina figura siempre después del puesto diez en todas las categorías analizadas. La investigación se centró en cargos de alto nivel: Ejecutivo (vicepresidentes senior y niveles superiores), Gerencia Senior, Gerencia, Supervisor y Profesional.
En la categoría más alta -vicepresidentes senior y niveles superiores-, el país que lidera el ranking es Brasil, con un pago promedio anual de 962.728 dólares, seguido por México, con 803.025 dólares. Puerto Rico aparece en las mejores posiciones en casi todos los niveles, menos en el Ejecutivo y la Gerencia Senior.
En este último nivel, Argentina ocupa uno de los últimos lugares de la tabla. Primero está Chile, con un salario anual de 227.815 dólares. Siguen Perú (207.435), Brasil (190.642), México (188.608). Argentina está número 15, con un salario promedio anual de 117.993 dólares. Le siguen: Honduras (111.244), Nicaragua (107.275), Bolivia (93.485) y Paraguay (86.494). Argentina también está abajo a nivel gerencial.
A la hora de analizar los sueldos de los profesionales, Argentina también califica bastante mal: está en el puesto 12 con 13.912 dólares anuales. Bien lejos de Puerto Rico (44.385 dólares), Chile (24.017), México (20.928) y Perú (20.855). Los salarios más bajos: Costa Rica (11.910), Nicaragua (10.175), Bolivia (10.053) y Paraguay (10.014).
Además de medir los salarios que cobran quienes dirigen las empresas, la investigación evaluó el poder adquisitivo real en base a la evolución del costo de vida de cada país. El resultado: los gerentes de
Chile, Venezuela y Perú son quienes tienen el mayor poder de compra de toda la región.
Otro aspecto que se muestra en el Atlas de Recursos Humanos 2007 tiene que ver con las diferencias en salarios entre niveles ejecutivos y administrativos. En Nicaragua, por ejemplo, un ejecutivo puede ganar un salario 20 veces más alto que un puesto administrativo. En Puerto Rico, cinco veces más.
