Tras la adquisición de las acciones de Yamana Gold, Pan American Silver (NYSE: PAAS) (TSX: PAAS) presentó su Informe de Sostenibilidad con el balance ESG y las metas 2023.
La adquisición de Yamana Gold permitirá a Pan American Silver aprovechar las mejores prácticas de sostenibilidad de ambas empresas y mejorar el desarrollo de objetivos ESG a largo plazo. El Informe de 2022 se enfoca en los activos que poseía en 2022 y excluye informar sobre cualquiera de los activos adquiridos de Yamana que serán incluídos en informe de 2023.
La transacción de Yamana agrega cuatro minas en producción en América Latina a la cartera, además de un conjunto de proyectos de desarrollo y propiedades de exploración altamente prometedores con los activos canadienses adquiridos por Agnico Eagle y mejora la diversificación en América Latina mediante la adición de minas de producción de bajo costo en Brasil y Chile.
"Esperamos un aumento significativo en la producción de plata y oro, contribuyendo a una sólida generación de ingresos, así como a mejores márgenes operativos a través de $40 millones a $60 millones en sinergias que se pueden capturar anualmente. La nueva Pan American será una empresa más fuerte, más grande y más diversificada, más capaz de financiar internamente y promover proyectos de crecimiento. Esta es una transacción verdaderamente transformadora y estratégica que se basa en las fortalezas operativas centrales de Pan American en una región en la que hemos estado activos durante casi tres décadas", explicó Michael Steinmann, presidente y CEO de Pan American Silver
En 2022, Pan American Silver logró una reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero («GEI») en un 19 % en comparación con el caso base de 2022 .Un menor uso de agua en un 14 % en comparación con el caso base de 2022 y aseguró el suministro de energía renovable en nuestras dos operaciones en México.
En el frente ambiental, superó las metas en métricas clave, incluida la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero y el uso de energía. También cumplió con todos los objetivos de capital humano, inclusión y diversidad y gobernanza.
Invirtió $14.7 millones en comunidades locales. Además, Pan American gastó aproximadamente $1,400 millones en salarios, suministros, servicios e impuestos, lo que benefició a las economías nacionales, regionales y locales donde se ubican nuestras operaciones.
EL CIERRE DE MANANTIAL ESPEJO
A fines de 2022, PAS finalizó las actividades en Manantial Espejo donde se está ejecutando el plan de cierre que fue desarrollado a través de un esfuerzo de colaboración con las partes interesadas locales y los miembros de la comunidad.
Se realizó un estudio de percepción centrado en el cierre y completó la primera fase de un proceso de cierre social participativo. Realizaron tres grupos focales de partes interesadas destinados al desarrollo conjunto del plan de transición social, incluido el desarrollo de un programa de legado para la comunidad de Gobernador Gregores. El plan fue desarrollado por miembros de la comunidad y ha sido presentado al gobierno local. El plan se encuentra actualmente en revisión.
REDUCCIÓN DE COSTOS
En 2022, varios factores, incluidas las condiciones del mercado, el aumento de los costos y la inestabilidad política, llegó a Pan American Silver a implementar iniciativas de reducción de costos. Cerramos la operación subterránea de Dolores en México y el proyecto Navidad en Chubut junto a la reestructuración de la oficina regional en Argentina. Además, se puso en cuidado y mantenimiento a la mina Morococha.
"Mientras miramos hacia 2023 y más allá, nuestro enfoque sigue siendo ofrecer un sólido desempeño operativo y ESG. Cumplimos la mayoría de las metas que nos habíamos fijado para 2022, pero no alcanzamos nuestra meta más importante de cero fatalidades. Nos entristece profundamente haber sufrido tres muertes en 2022, una en Huaron, Dolores y La Arena. Si bien apoyamos y brindamos consuelo a las familias y compañeros de trabajo de estas personas, la pérdida de un ser querido es irreparable y debemos tomar todas las medidas que podamos para evitar trágicos incidentes de seguridad y lesiones. Gerencia y Directorio", concluyó Steinmman
