Una vez más Salta es la provincia que registró la suba más alta de ocupación en la minería de Argentina. En abril, el país alcanzó los 38.499 puestos de trabajo, lo que representó un crecimiento del 7,0% interanual que fue explicado en mayor medida por  Salta, que registró en su nómina de trabajadores mineros un aumento interanual del 42,5% (1.362 nuevos empleos mineros).

En abril de 2023 el empleo minero en Argentina alcanzó los 38.499 puestos de trabajo, lo que representó un crecimiento del 7,0% respecto a 2022. Esta variación implica la creación de 2.511 puestos de trabajo formales directos .

Con este nivel de empleo en abril, la minería representó el 0,6% del empleototal del sector privado asalariado registrado. De esta manera, el sector marca 28 meses consecutivos con incrementos interanuales en la cantidad de puestos de trabajo, y ya superó ampliamente el piso de los 30.807 puestos que se registraron durante el comienzo de la pandemia en 2020.

El 80,2% del empleo minero es explicado por siete provincias. Santa Cruz se encuentra en primer lugar con 8.845 puestos, seguida de San Juan con 4.782. Estas dos provincias acumulan el 35,4% del empleo minero total.

En cuanto a las provincias de la región NOA (Salta, Jujuy y Catamarca), acumulan 10.482 trabajadores (27,2% del empleo minero total). Dentro de la región Pampeana aparecen Buenos Aires y Córdoba con 4.503 y 2.272 puestos respectivamente, concentrando el 17,6%.

El crecimiento interanual del 7,0% fue explicado en mayor medida por  Salta, que registróuna suba del 42,5% (1.362 nuevos empleos mineros), 590 de estos nuevos empleos correspondieron al rubro de servicios mineros y actividades relacionadas.

Detrás le sigue  Jujuy, que evidenció un aumento, respecto a abril de 2022, del 24,3% (675 nuevos empleos en el sector). Luego están La Rioja (83,9%), Rio Negro (32,7%), Catamarca (31,2%), Córdoba (9,1%), y Buenos Aires (8,9%).

En promedio, las remuneraciones percibidas en abril alcanzaron $527,2 mil pesos, teniendo un incremento interanual del 108,7%. De esta manera, un empleado minero en el país ganó en promedio 1,9 veces más que el mismo período del 2022.

Por rubro y en comparación interanual, 11.128 puestos de trabajo vinculados a los proyectos metalíferos en producción (-2,4%); servicios y actividades relacionadas con la minería, 8.501 puestos de trabajo (+6,7%); rocas de aplicación con 6.160 (+3,5%); producción de minerales no metalíferos con 3.454 puestos de trabajo (+7,6%).

Para destacar, la producción del litio con 2.825 (+41,8%) se trata del rubro a nivel interanual que más empleo generó en términos absolutos, y también se destaca como el rubro de producción minera que mayor tasade crecimiento interanual presentó.

El sexto lugar de los empleos generados por rubro sigue con la producción de minerales combustibles con 2.249 puestos de trabajo (+1,8%); Séptimo, la producción de minerales no clasificados previamente con 1.715 puestos de trabajo (+9%); Octavo, exploración y financiación de la minería del litio con 1.268 puestos de trabajo (+102,6%); Por último, ra la exploración y financiación de la minería metalífera con 1.199 puestos (+13,8%).

El empleo minero femenino alcanzó los 4.281 puestos de trabajo, lo que representó un 11,1%del empleo minero total. Este número implicó un incremento del 21,3% interanual (751 puestos adicionales), mientras que el empleo minero masculino creció un 5,4% interanual (1.760 nuevos empleos para el sector). De esta manera, entre los mesesde enero y abril de 2023 la minería generó 148 nuevos puestos de trabajo para las mujeres argentinas, a un ritmopromedio de 37 puestos al mes.

POR PROVINCIA

SANTA CRUZ

Santa Cruz alcanzó los 8.845 puestos de trabajo, lo que representa una disminución del 6,1% interanual. Estos datos hacen que esta sea la principal provincia minera en términos de puestos de trabajo con el 23,0% del empleo minero total. En abril, la minería representó el 14,6% del total del empleo privado registrado en la provincia. 

Los puestos de trabajo ocupados por mujeres crecieron un 6,3%(por debajo del incremento del 21,3% a nivel país), sumando 45 mujeres al empleo minero en este período. Las remuneraciones promedio percibidas alcanzaron los 689,7 mil pesos.

SAN JUAN

Alcanzó los 4.782 puestos de trabajo, lo que representa una disminución del 9,5% interanual y las cifras hacen que la provincia explique el 12,4% del empleo minero total. En abril la minería representó el 5,7% del total del empleo privado registrado en San Juan.

El empleo femenino en la minería de la provincia alcanzó los 487 puestos de trabajo, teniendo una participación del 10,2% en el empleo minero total en San Juan. Las remuneraciones promedio percibidas por el sector minero en la provincia de San Juan alcanzaron los 674,5 mil pesos, teniendo un incremento interanual del 126,4%

CATAMARCA

Catamarca alcanzó los 2.459 puestos de trabajo, lo que representa un incremento del 31,2% interanual y la creación de 585 nuevos empleos en el sector respecto al mismo mes de 2022. La provincia explica el 6,4% del empleo minero total. En abril la minería representó el 6,4% del total del empleo privado registrado en Catamarca.

El empleo femenino  alcanzó los 405 puestos de trabajo, lo que explica un 16,5% del empleo minero total en Catamarca. Las remuneraciones promedio percibidas por el sector minero en la provincia de Catamarca alcanzaron los 519,9 mil pesos, teniendo un incremento interanual del 124,1%

SALTA 

En abril de 2023 el empleo minero de la provincia de Salta alcanzó los 4.566 puestos de trabajo, lo que representa un incremento del 42,5% interanual y la creación de 1.362 nuevos empleos en el sector respecto al mismo mes de 2022. Explica el 11,9% del empleo minero total. En abril la minería representó el 3,7% del total del empleo privado registrado en Salta.

El empleo femenino en la minería de la provincia alcanzó los 785 puestos de trabajo, lo que explica un 17,2% del empleo minero total en Salta. En términos interanuales los puestos de trabajo ocupados por mujeres crecieron un 75,2% (por encima del incremento del 21,3% a nivel país), sumando 337 mujeres al empleo minero en este período.

Las remuneraciones promedio percibidas por el sector minero en la provincia de Salta alcanzaron los 557,7 mil pesos, teniendo un incremento interanual del 138,7%. De esta manera, tomando datos del SIPA, un empleado minero en la provincia ganó en promedio 2,0 veces más que el promedio de los salarios del sector privado registrado (SPR) nacional.

JUJUY 

Alcanzó los 3.457 puestos de trabajo, lo que representa un incremento del 24,3%interanual y la creación de 675 nuevos empleos en el sector respecto al mismo mes de 2022 siendo un 9,0% del empleo minero total. Representó el 5,8% del total del empleo privado registrado en Jujuy

El empleo femenino en la minería de la provincia alcanzó los 466 puestos de trabajo, lo que explica un 13,5% del empleo minero total en Jujuy. En términos interanuales los puestos de trabajo ocupados por mujeres crecieron un 27,3%, (por encima del incremento del 21,3% a nivel país), sumando 100 mujeres al empleo minero en este período.

Las remuneraciones promedio percibidas por el sector minero en la provincia de Jujuy alcanzaron los 653 mil pesos, teniendo un incremento interanual del 123,5%. 

BUENOS AIRES

Alcanzó los 4.503 puestos de trabajo, lo que representa un incremento del 8,9%interanual y la creación de 367 nuevos empleos en el sector respecto al mismo mes de 2022. La cantidad de puestos de trabajo en el sector en Buenos Aires hacen que la provincia explique el 11,7% del empleo minero total.

En abril el empleo femenino en la minería de la provincia alcanzó los 363 puestos de trabajo, lo que explica un 8,1% del empleo minero total en Buenos Aires. Las remuneraciones promedio percibidas por el sector minero en la provincia de Buenos Aires alcanzaron los 343,2 mil pesos, teniendo un incremento interanual del 98,6%.

CÓRDOBA

Alcanzó los 2.272 puestos de trabajo, lo que representa un incremento del 9,1%respecto al mismo mes de 2022 y la creación de 190 nuevos empleos en el sector. La cantidad de puestos explican el 5,9% del empleo minero total. En abril la minería representó el 0,4% del total del empleo privado registrado.

Los puestos de trabajo ocupados por mujeres crecieron un 9,0% (por debajo del incremento del 21,3% a nivel país). En el mes bajo análisis, las remuneraciones promedio percibidas por el sector minero en la provincia de Córdoba alcanzaron los 225,6 mil pesos, teniendo un incremento interanual del 85,5%.