La duodécima premiación para las Empresas Más Admiradas del Perú (EMA 2023) destacó a la minera por quinta oportunidad
Compañía Minera Antamina ha obtenido un destacado reconocimiento en los Premios de las 10 Empresas Más Admiradas (EMA) del 2023, celebrados recientemente. El enfoque sólido de la empresa en las áreas de Sostenibilidad y Medio Ambiente ha sido resaltado por sus pares y expertos de la industria.
Los EMA son el resultado de una encuesta realizada por PriceWaterhouseCoopers (PwC) y G de Gestión a ejecutivos de las principales compañías del país. En estos premios, Antamina se ha destacado en áreas clave, mostrando su contribución positiva a las comunidades y gestión ambiental.
Acerca de esta distinción, Víctor Gobitz, presidente y gerente general de Antamina, expresó su agradecimiento en nombre de los más de 10 mil trabajadores de la compañía y de la industria minera formal del Perú.
También, resaltó que la actividad minera está permitiendo el progreso de las comunidades en las zonas de influencia: “Operamos en sitios muy remotos a más de 4.500 msnm y desarrollamos una logística que nos permite integrar territorios altoandinos y costeros. A través de esa integración creamos un corredor económico y generamos un desarrollo inclusivo”.
De esta forma, Antamina ha establecido un sólido camino hacia un futuro sostenible, generando empleo, invirtiendo en infraestructura para la educación, salud, riego, agua y saneamiento, y manteniendo prácticas socioambientales responsables.
La empresa minera se ha convertido en un aliado estratégico en el desarrollo de la región Áncash y del país en su conjunto. Además de su enfoque en la gestión ambiental y social, se ha centrado en optimizar procesos operativos, desarrollar tecnología y fortalecer relaciones con las comunidades locales y autoridades regionales.
La distinción en los premios EMA refleja su dedicación hacia un crecimiento económico equitativo y la protección de los recursos naturales, consolidando su compromiso de contribuir positivamente al desarrollo sostenible.