Tras varias reuniones, la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) acordó un aumento del salario básico para los trabajadores de la rama extractiva. Se trata de un incremento del 21% en enero, mientras que en febrero habrá otro acumulativo del 18%.

Las negociaciones estuvieron a cargo del secretario general, Héctor Laplace, y la Cámara Argentina de Empresarios Mineros (CAEM), representada por Alejandra Cardona.

Allí, informaron que “se han modificado los valores actuales de los subsidios generales, así como el subsidio por fallecimiento y el seguro de vida colectivo”.

Luego de las negociaciones, Laplace señaló que “seguiremos trabajando en pos de que las trabajadoras y los trabajadores mineros puedan hacerle frente a la realidad económica que vivimos”.

La rama "Extractiva" abarca al personal obrero que trabaja en la explotación minera extractiva, "entendiéndose como tal los trabajos de prospección, exploración, desarrollo de minas, explotación, trituración, molienda, concentración y refinación de minerales, y en la extracción y calcinación del yeso", según indica el convenio colectivo de la actividad.

Según el último informe oficial de la Secretaría de Minería de la Nación, durante el mes de septiembre de 2023 el empleo minero en Argentina alcanzó los 40.243 puestos de trabajo, lo que representó un crecimiento del 7,6% respecto a septiembre de 2022. Esta variación implica la creación de 2.833 puestos de trabajo formales directos en el sector en dicho periodo.

Además, en cuanto a las remuneraciones percibidas por la minería en Argentina alcanzaron los $843.600, teniendo un incremento interanual del 159,8%. De esta manera, un empleado minero en el país ganó en promedio 2,0 veces más que el promedio de los salarios del sector privado registrado (SPR) nacional. 

Las remuneraciones promedio percibidas alcanzaron los $1,15 millones en Santa Cruz, $778.900 pesos en Salta; $956.400 en San Juan, $752.600 en Catamarca, $1,13 millones en Jujuy, $547.200 en Buenos Aires y $366.500 en Córdoba.