AXEL MANCINI

En febrero de 2024, el empleo directo del subsector minero peruano sumó un total de 227.032 trabajadores, reflejando una expansión de 6.2% en comparación a lo registrado por los titulares mineros en idéntico mes de 2023 (213.808 trabajadores). Asimismo, se espera que el empleo minero directo se mantenga sobre los 210.000 puestos de trabajo por mes, durante los próximos meses del año.

Estos datos parten de las cifras publicadas por la Dirección de Promoción Minera del Ministerio de Energía y Minas (MINEM) en el Boletín Estadístico Minero correspondiente a febrero.

Por su parte, el empleo promedio generado por la actividad minera al primer bimestre de 2024 fue de 227.146 trabajadores, evidenciando un incremento de 0.7% respecto al promedio anual de 2023 (225.674 personas).

Con relación al tipo de empleador, en el segundo mes del año, los puestos de trabajo generados por los contrastas (empresas contratistas mineras y empresas conexas) representaron el 69.2% del total de empleo en minería, mostrando una expansión interanual de 8.3%.

Asimismo, el empleo generado por las mineras representó el 30.8% de la participación total, lo cual significó un crecimiento de 1.7% referente a lo declarado en febrero de 2023.

En cuanto a la distribución del empleo minero a nivel departamental, Arequipa conservó la primera posición con 35.746 trabajadores ostentando el 15.7% de la participación total, de los cuales 33.691 fueron varones y 2.055 mujeres.

Mientras tanto, La Libertad se quedó en el segundo lugar contribuyendo con el 9.5% del empleo total generado (21.532 trabajadores); conformado por 20.336 varones y 1.196 mujeres.

En tercera ubicación se situó Moquegua con el 8.6% y 19.519 trabajadores, siendo 17.635 varones y 1.884 mujeres.

Por otro lado, las empresas que más destacaron en estos tres departamentos fueron: Sociedad Minera Cerro Verde, Minera Poderosa y Anglo American Quellaveco, respectivamente.

En lo que concierne a la participación laboral por género, en febrero de 2024 se alcanzó un total de 16.596 puestos ocupados por mujeres en el subsector minero, representando el 7.3% del empleo total generado.

Por su parte, se registraron 210.436 varones involucrados en actividades mineras, lo que representó el 92.7% del total.

TRANSFERENCIAS MINERAS
Las transferencias mineras, que incluyen el Canon Minero, las Regalías Mineras (Legales y Contractuales), así como el Derecho de Vigencia y Penalidad, sumaron más de S/ 2351 millones al mes de febrero de 2024.

Estos fondos serán destinados a la realización de obras y servicios públicos, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de los ciudadanos que residen en las zonas cercanas a las operaciones mineras.

En cuanto al análisis por concepto, comprende el adelanto en la distribución del Canon Minero del año en curso, que superó los S/ 1893 millones. Este recurso es de suma importancia en comparación con otros fondos transferidos para los gobiernos locales y regionales, ya que posibilita la financiación de proyectos públicos que contribuyen a la generación de empleo en los diferentes departamentos.

En cuanto a las transferencias por Regalías Mineras Legales y Contractuales al mes de febrero del 2024, se contabilizaron más de S/ 451 millones. Es importante destacar que las Regalías Mineras Legales corresponden a los montos derivados de las utilidades generadas por los titulares mineros, mientras que las Regalías Mineras Contractuales están vinculadas a las empresas que poseen Contratos de garantías y medidas de promoción a la inversión (Contratos de Estabilidad Tributaria).

En relación al Derecho de Vigencia y Penalidad, al mes de febrero del año en curso, alcanzaron más de S/ 7 millones. Es importante destacar que, lo recaudado por este concepto proviene del pago que realizan los titulares para mantener vigentes las concesiones mineras. Este concepto, se paga por año y por hectárea de acuerdo al régimen registrado; mientras que, la penalidad se paga por el incumplimiento de la obligación de la producción o inversión mínima declarada ante la Dirección General de Minería del Ministerio de Energía y Minas.

Cabe precisar qué; el Instuto Geológico, Minero y Metalúrgico (INGEMMET) es el responsable de la recaudación y distribución de este recurso minero.

A nivel departamental, Áncash recibió el mayor monto de transferencia con más de S/ 497 millones, con una participación del 21.1% del total de recursos distribuidos. En segundo puesto se encuentra Arequipa que recibió un monto superior de S/ 346 millones, representando el 14.7%; en tercer lugar, se ubicó Ica con una cifra que supera los S/ 264 millones, ostentando el 11.2% del total transferido y en cuarto lugar se posicionó Tacna con más de S/ 230 millones concentrando el 9.8% del total transferido. Hay que resaltar que, estos cuatro departamentos representaron en conjunto el 56.9% del monto total transferido a nivel nacional.