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ECONOMÍA Y MINERÍA
Empleo y canon minero suben en Perú
MINING PRESS
25/06/2024

AXEL MANCINI

En abril el empleo directo del subsector minero peruano sumó un total de 229.366 trabajadores, reflejando un crecimiento interanual de 3.5% en relación a lo registrado en abril de 2023 (221.711 personas); mientras que las transferencias mineras ascendieron a más de S/ 2.846 millones, de acuerdo a las cifras publicadas por el Ministerio de Energía y Minas en su Boletín Estadístico Minero. 

De similar modo, el empleo promedio generado por la actividad minera en el periodo de enero a abril de 2024 fue de 228.842 trabajadores, mostrando una expansión de 1.4% en comparación al promedio anual del año pasado (225.681 personas).



Con relación al tipo de empleador, en el cuarto mes del año, los puestos de trabajo generados por los contratistas (empresas contratistas mineras y empresas conexas) representaron el 68.4% de la participación total; este resultado se tradujo en 3.4% más a lo declarado en abril de 2023.

Por otro lado, el empleo generado por las empresas mineras representó el 31.6% del empleo total en minería, significando un aumento interanual de 3.7%.



Según la distribución del empleo minero a nivel departamental, Arequipa se mantuvo en el primer lugar con 30.920 trabajadores ostentando el 13.5% de la parcipación total, de los cuales 28.988 fueron varones y 1932 mujeres. Por su parte, Áncash se quedó en el segundo lugar aportando el 9.1% del empleo total generado (20.797 trabajadores); conformado por 19.790 varones y 1.007 mujeres.

En tercera ubicación se situó La Libertad con el 8.9% y 20.521 trabajadores, siendo 19.478 varones y 1043 mujeres. Por otro lado, las empresas que más destacaron en estos tres departamentos fueron: Sociedad Minera Cerro Verde, Minera Antamina y Minera Poderosa, respectivamente.



En cuanto a la empleabilidad según género, la participación femenina en el subsector minero sumó un total de 18.514 puestos de trabajo en abril de 2024, lo que representó el 8.1% del empleo total generado. Por su parte, se registraron 210.852 varones involucrados en actividades mineras, significando el 91.9% del total.


TRANSFERENCIA DE RECURSOS
La actividad minera se destaca como uno de los pilares fundamentales en la economía peruana, ya que su contribución radica en la asignación de recursos económicos, los cuales son canalizados hacia los gobiernos locales, regionales y universidades públicas a nivel nacional. 

Las transferencias mineras, incluyendo el Canon Minero, las Regalías Mineras (tanto Legales como Contractuales), así como el Derecho de Vigencia y Penalidad, ascendieron a más de S/ 2.846 millones al mes de abril de 2024. Este flujo financiero se destinará a la implementación de proyectos y servicios que mejorarán la calidad de vida de las comunidades cercanas a las operaciones mineras.

En lo que respecta al análisis de las transferencias, cabe resaltar que, el anticipo en la distribución del Canon Minero del año 2024 fue más de S/ 1893 millones. Este concepto está constituido por el 50% del impuesto a la renta que pagan los tulares de la actividad minera por el aprovechamiento de los recursos minerales metálicos y no metálicos, según la Ley del Canon Minero N° 27506.

Este porcentaje de los ingresos y rentas derivados del uso de los recursos naturales se distribuye entre los Gobiernos Regionales, Gobiernos Locales y Universidades Públicas que se encuentran en determinada jurisdicción, principalmente a aquellos localizados donde se explota el recurso mineral. Es importante señalar que la endad responsable de establecer los índices de distribución del Canon Minero es el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).

En relación con las transferencias de Regalías Mineras Legales y Contractuales hasta abril de 2024, se registraron más de S/ 942 millones. En un análisis más detallado, las Regalías Mineras se calculan sobre la utilidad operativa trimestral de tulares mineros involucrados en la actividad minera. Por otro lado, las Regalías Contractuales derivan de un acuerdo formal de transferencia entre el Estado Peruano y una compañía minera.

Este contrato de garantías y medidas para promoción a la inversión, implica la cesión de concesiones o proyectos mineros propiedad del Estado como parte de las estrategias para fomentar la inversión privada en el sector minero. Es crucial destacar que cada contrato establece de manera específica el monto de las Regalías Contractuales que la empresa minera debe abonar al Estado.

Por otro lado, las transferencias correspondientes al Derecho de Vigencia y Penalidad hasta marzo del año en curso; alcanzaron más de S/ 10 millones. Este monto proviene de los pagos realizados por los tulares de concesiones mineras para mantener su validez. Es importante destacar que el Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico (INGEMMET) es el organismo encargado de la recaudación y distribución de estos fondos.


A nivel departamental, Áncash recibió el mayor monto de transferencia con más de S/ 577 millones, con una participación del 20.3% del total de recursos distribuidos. 

En segundo puesto se encontró Arequipa que recibió un monto superior de S/ 393 millones, representando el 13.8%; en tercer lugar, se ubicó Ica con una cifra que supera los S/ 335 millones, ostentando el 11.8% del total transferido y en cuarto lugar se posicionó Moquegua con más de S/ 314 millones y una participación del 11.1%.

Hay que resaltar que, estos cuatro departamentos representaron en conjunto el 57.0% del monto total transferido a nivel nacional.


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*La información y las opiniones aquí publicados no reflejan necesariamente la línea editorial de Mining Press y EnerNews

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