SECCO ENCABEZADOGrupo AGVgolden arrow
PIPE GROUP ENCABEZADCONOSUR ENCABEZADOPWC LOGO MINING PRESS
Induser ENCABEZADOWICHI TOLEDO ENCABEZADOWEG
VELADERO ENCABEZADO
OMBU CONFECATJOSEMARIA ENCABEZADOSAXUM ENGINEERED SOLUTIONS ENCABEZADO
ARCADIUM LITHIUMFERMA ENCABEZADOERAMET CABECERA
SACDE ENCABEZADOglencore PACHONNEWMONT COVID
LITHIUM SOUTHCRISTIAN COACH ENCABEZADOGSB ROTATIVO MINING
PDAC ENCABEZADORIO TINTO RINCONHIDROAR ENCABEZADO
ABRASILVER ENCABEZADORUCAPANELEPIROC ENCABEZADO
CAPMINKNIGHT PIÉSOLD ENCABEZADOCERRO VANGUARDIA
JOFREMETSO CABECERAEXAR ENCABEZADO
Argentina lithium energyGENNEIA MININGMilicic ENCABEZADO
BERTOTTO ENCABEZADOEMERGENCIAS ENCABEZDOMAPAL ENCABEZADODELTA MINING
INFA ENCABEZADOMINERA SANTA CRUZPAN AMERICAN SILVER
MANSFIELD MINERA HCINTER ENCABEZADOSERVICIOS VIALES SANTA FE ENCABEZADO MINING
MINERÍA
Josemaría celebró su Mes de la Seguridad
MINING PRESS

El equipo de colaboradores de Josemaría visitó Puerto Seco para identificar y mitigar riesgos en el entorno laboral

14/08/2024

Durante el mes de julio, Josemaría llevó a cabo por primera vez el Mes de la Seguridad, bajo el lema “Valorar cada Voz”.  En este sentido, a través de diversas actividades, el objetivo fue seguir construyendo una cultura fuerte y genuina, en la que todas las voces sean tomadas en cuenta para generar un aporte que mejore las prácticas cotidianas, garantizando un entorno laboral seguro.

Con once actividades planificadas, los encuentros contaron con la participación de más de 300 colaboradores de la organización. En cada acontecimiento, la seguridad se ponderó como un valor fundamental, contemplándola como parte de la cultura que diariamente se construye a través de acciones y decisiones permitan trabajar de manera segura y regresar a casa sanos y salvos.


ACTIVIDADES DESTACADAS
+ Entrega de Tarjetas de “PARE”: Una iniciativa para fomentar la toma de conciencia sobre la seguridad en el trabajo y la importancia de parar trabajos inseguros.

+ Charla sobre salud mental: Un espacio para abordar la importancia del bienestar emocional.

+ “Tour de riesgos y peligros”: Una actividad práctica para identificar y mitigar riesgos en el entorno laboral.

+ Concurso de fotografía: Valorar cada voz: Un concurso que incentivó a los colaboradores a expresar su visión sobre la seguridad.

+ Charla sobre “Catástrofe y asistencia a múltiples víctimas”: Una capacitación para la respuesta ante emergencias.

+ Conversatorio “En Primera Persona”: Un espacio para compartir experiencias y aprendizajes en materia de seguridad.

+ Actividades para realizar en casa con la familia: Con el objetivo de promover la seguridad no solo en el entorno laboral, sino también en la familia.


“Estamos muy contentos con el desarrollo de estas actividades súper productivas para nuestros colaboradores. La seguridad laboral no es sólo un conjunto de normas y procedimientos; es una cultura que construimos y reforzamos cada día, y que resulta fundamental para nuestro quehacer cotidiano”,
comentó John Hayes, director de Salud, Seguridad y Seguridad Patrimonial.

El proyecto Josemaría avanzará con nuevas propuestas que continúen apostando a las prácticas seguras.


Vuelva a HOME


*La información y las opiniones aquí publicados no reflejan necesariamente la línea editorial de Mining Press y EnerNews

KNIGHT PIESOLD DERECHA NOTA GIF 300
Lo más leído
SERVICIOS VIALES LISTADO MINING
PODER DE CHINA
NOTA MÁS LEIDAs MP GIF