El Monitor de Desempeño Industrial (Índice MDI), que adelanta el ciclo de actividad industrial, registró una mejora por tercer relevamiento consecutivo, aunque volvió a ubicarse debajo de 50 puntos (niveles de contracción) por décimo relevamiento consecutivo.
El indicador se situó en 49 puntos, una suba de 4,7 puntos porcentuales respecto al relevamiento anterior en julio. El indicador permanece en terreno de contracción, pero se ubicó cerca del umbral de 50, registrando la tercera mejora consecutiva. Esta mejora se observa también en los resultados del IPI (-6,2% i.a. en el tercer trimestre vs. - 14,1% durante el primer semestre). Las empresas indicaron una mejora significativa en la evolución de la producción.
Casi el 30% registró subas en la producción, superando a aquellas con caída (26,5%) por primera vez desde el relevamiento de julio de 2022. En cuanto a las ventas internas y exportaciones, todavía hay más empresas que registraron caídas, aunque la diferencia se acortó significativamente. El 33,4% de las empresas reportó una caída en sus ventas internas, frente al 29,3% que indicó un incremento.
En el caso de las exportaciones, el 20,2% registró bajas, mientras que el 19,4% reportó subas. Asimismo, la cantidad de empresas que incrementó su dotación de empleo fue superior a la que decreció (16,8% vs. 14,2%).
La encuesta reveló que la utilización de la capacidad instalada de las empresas se ubicó en un promedio de 58,8. Se trata de un nivel muy similar al registrado en el relevamiento de julio (58%). Para el 70,5% de las empresas, la utilización fue menor a la que consideran como óptima.
Dentro de ellas, casi dos de cada tres esperan recuperar esos niveles recién en la segunda mitad del 2025 o después. En contraste con el relevamiento anterior, se incrementó dicho porcentaje (vs 55,7%), marcando cierto retraso en la recuperación del uso de la capacidad instalada.
La caída de la demanda interna continúa siendo la principal preocupación de las empresas. Más de la mitad de las empresas la remarcaron como el principal tema. Un 30,4% del total de las empresas relevadas la baja en la demanda de otras industrias, mientras que un 20,5% señaló a la contracción de la demanda de los hogares.
El porcentaje de empresas con subas en la cantidad de trabajadores alcanzó el 16,8% y superó a aquellas con caída en el empleo (14,2%). Si bien predomina la estabilidad, las empresas con subas en el empleo superaron a aquellas con caídas por primera vez desde julio de 2023. El índice de difusión se ubicó en +2,6 p.p., el valor más alto desde octubre de 2022. Asimismo, se observa una disminución en el porcentaje de empresas que aplicaron reducción de turnos (20,1% vs. 25,5% en julio).
El aumento de costos se ubicó en segundo lugar, afectando al 26% de las empresas. Entre ellos, el costo salarial se destacó como el más relevante (1 de cada 3 empresas lo destacó como el más relevante), seguido por el costo de las materias primas e insumos nacionales (21,8% de las empresas), costo energético (16,8%) y materias primas e insumos importados (10%). Los resultados se desprenden de un relevamiento realizado a casi 850 empresas a lo largo de la primera quincena de noviembre.
DESAFÍOS Y PROYECCIÓN
Menos empresas perciben una situación peor que hace un año. Tanto a nivel empresarial (41,5%) como sectorial (56,1%) y nacional (37,4%), se observa una leve mejora respecto a relevamientos previos. Al comparar estos datos con las expectativas para este año, se ve que mientras un 30,1% de las empresas había anticipado una mejora económica en el país para 2024, el 37,4% percibe ahora un deterioro.
A nivel sectorial, el 33,2% esperaba mejoras en su sector, pero el 56,1% afirma que ha empeorado. A pesar de ello, aumenta el optimismo para el próximo año: el 67,8% espera una mejora en su situación económica empresarial, el 68,1% en su sector y el 75,5% en el país.
Las empresas enfrentan diferentes desafíos que se derivan del contexto actual. Para el 30,4% de ellas, su principal preocupación es la disminución de la demanda de otras industrias. También hay preocupación por el aumento de costos que afecta al 25,6% de las empresas.
Al interior de las empresas que indicaron al aumento de costos como su mayor preocupación, se observó que el principal costo que incide es el salarial (33,2%). Asimismo, el 21,8% de las empresas encuestadas identifica el aumento de los precios de materias primas e insumos nacionales como una de sus principales preocupaciones.