En el marco del '4° Encuentro de Mujeres Líderes del NOA', la provincia de Catamarca se consolidó hoy como un polo de avance en la equidad de género dentro de la industria extractiva al rubricar el Acta Compromiso de Cooperación Interinstitucional.
Este acuerdo establece lineamientos concretos para aumentar la participación femenina y garantizar la igualdad de oportunidades en uno de los sectores productivos más relevantes de la región.
El evento, convocado por cuarto año consecutivo por AbraSilver Argentina, reunió a las principales voces del sector público, privado y gremial, generando un espacio clave para la reflexión y el desafío de trabajar en red.
La firma del Acta Compromiso sienta las bases para una transformación estructural en el sector minero, enfocándose en tres ejes de acción prioritarios que buscan corregir las asimetrías históricas de género:
Promoción del Empleo Femenino: Impulsar mecanismos específicos para la contratación de mujeres en empresas mineras y organismos vinculados, superando las barreras de acceso tradicionales.
Representación Equilibrada: Evaluar y proponer estrategias que aseguren una representación de género equitativa no solo en las estructuras laborales, sino también en los espacios gremiales e institucionales del sector minero.
Capacitación y Sensibilización: Implementar programas de formación y sensibilización sobre igualdad de género, liderazgo femenino y, crucialmente, la prevención de violencias en el ámbito laboral.
La relevancia del acuerdo radica en la participación transversal de todos los actores del ecosistema minero del NOA, garantizando un enfoque integral y un compromiso federal.
El documento fue firmado por: Marcelo Murua Palacio, Ministro de Minería de Catamarca; Manuel Gómez Bello, Presidente de la Cámara Provincial de Proveedores Mineros de Catamarca y representante de la Cámara Federal de Proveedores Mineros; Gustavo Molina, Secretario General Seccional Catamarca de AOMA (Asociación Obrera Minera Argentina); Abás Tanus Mafud Mafud, Director Ejecutivo de la Cámara Minera de Catamarca; Diego Cons, Director Ejecutivo de la Cámara Argentina de Proveedores Mineros; Karina Viñas, Líder del Comité GDI WIM Argentina (Women in Mining).
La articulación entre el Gobierno provincial, las cámaras empresariales (proveedoras y mineras) y el principal sindicato de la actividad (AOMA) es vista como un paso fundamental para asegurar que estos compromisos se traduzcan en políticas laborales concretas y medibles a corto plazo.
La líder del Comité GDI WIM Argentina, Karina Viñas, destacó la importancia de estos encuentros: “Agradecemos a AbraSilver Argentina por generar por cuarto año consecutivo este espacio de reflexión que nos desafía a trabajar en red y superarnos. El compromiso de hoy es el paso necesario para lograr un sector minero más justo, competitivo e inclusivo en el NOA”.
