El diseño de programas de formación técnica para frentes operativos, la unificación de criterios para el registro de capacidades laborales y la provisión de infraestructura de entrenamiento en distritos metalíferos del Noroeste Argentino sumaron un acuerdo institucional.

El Gobierno de la Provincia de Salta coordinó la firma de una serie de convenios de colaboración y capacitación técnica orientados a responder a las demandas del sector minero y de la construcción. Los documentos contaron con el respaldo oficial del vicegobernador Antonio Marocco y articulan las tareas de las agencias académicas del Estado, los gremios del sector y las empresas operadoras de servicios de la zona.

En el acto administrativo participaron el rector de la Universidad Provincial de Administración, Tecnología y Oficios (UPATECO), Carlos Morello; el intendente de Tolar Grande, Sergio Villanueva; el secretario general de la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) Salta, Luis Caballero, junto a representantes de la Fundación UOCRA; el cacique de la Comunidad Coya de Tolar Grande, Mario Alancay; y directivos de las firmas privadas AGV Servicios Mineros y Contreras Hermanos SRL. La primera meta del grupo es avanzar con un programa de certificación de competencias técnicas para estructurar trayectos formativos adaptados a las exigencias de las compañías contratistas de los yacimientos.

El primer paso práctico de este acuerdo se localizará en la Puna, mediante el dictado de un curso específico enfocado en el manejo de maquinarias viales pesadas, programado para iniciar sus actividades en el transcurso del mes de agosto. La capacitación tendrá una extensión fija de 90 horas de duración, con un régimen de cursada de lunes a viernes en jornadas de seis horas diarias. Dentro del esquema de distribución de tareas, la Fundación UOCRA asumirá la coordinación del taller, administrando la entrega de certificaciones del sector, las pólizas de seguro de cobertura, los materiales de estudio y los elementos de protección industrial, mientras que UPATECO intervendrá en el proceso de evaluación y validación del trayecto formativo.

Por su parte, el sector corporativo privado aportará la logística y los bienes de capital necesarios para las prácticas en el terreno. La empresa AGV Servicios Mineros proveerá las unidades de maquinaria vial, el personal docente a cargo de las clases y los módulos de alojamiento; en tanto, la firma Contreras Hermanos SRL dispondrá de profesionales propios para dictar los módulos referidos a salud y seguridad industrial, además de entregar el calzado técnico y la ropa de trabajo reglamentaria. La convocatoria y el proceso de selección de los postulantes para cubrir las vacantes del programa quedarán bajo la responsabilidad directa de la Municipalidad de Tolar Grande y de la Comunidad Coya.