Mining Press

¿Quién sujeta a los salarios de Veladero? Era la pregunta que se hacían ayer funcionarios, empresarios y representantes sindicales después de conocerse el resultado de la maratónica y por momentos crispada negociación en la Subsecretaría de Trabajo de San Juan.

Anoche, los delegados de AOMA regresaron a la mina con el acuerdo firmado bajo el brazo: un 35% (25% sobre el básico, más 5% de viático y 5% de zona) de aumento aplicable desde marzo. Menos que el 40% y los dos sueldos adicionales de bonus que pedían los voceros del conflicto que paralizó el área operativa de Veladero en la tarde del lunes. Pero mucho más que el 23% que ofrecía Barrick a sus empleados.

Con el incremento, los mineros de Minera Argentina Gold, la subsidiaria argentina de Barrick, pueden considerarse privilegiados: sumaron un 70% de incremento real de salarios en dos años.

“No impacta en la inflación porque la minería no es formadora de precios” decía una fuente de AOMA especulando sobre cual será la reacción oficial, del gobierno nacional, frente a esta disparada que supera con creces a lo que ya critican funcionarios, como la pretensión de un 29% de los bancarios. No sólo en Buenos Aires, según pudo saber este diario el gobierno de San Juan también se mostró molesto ayer por esta salariazo fuera de programa.

Si cuando se formó OSMA, con el polémico José Leiva a la cabeza, se especuló que se largaría una carrera intergremial por los salarios en Veladero, el conflicto de esta semana agregó un dato más: el de los “espontáneos” fuera de encuadramientos sindicales, que empujan el descontento por los haberes.

“Es posible que Barrick tenga espaldas para pagar esto, pero no es una buena señal para el sector porque fija precios salariales de referencia en una minería argentina que ya pasó del 38% al 66% de incidencia de salarios en el costo operativo promedio sectorial en los últimos cinco años” dijo a Mining Press un empresario minero que puso como ejemplo que en Santa Cruz se estuvieron cerrando acuerdos del orden del 25%”. Un potencial efecto dominó es lo que más preocupa, obviamente.

Lo sucedido ayer tendrá impacto y traerá debate entre los empresarios. Porque una cosa es lucir los salarios industriales más altos del país y otra es haber perdido referencias, incluso con respecto a la hipótesis de máxima con respecto a la inflación.

Barrick y AOMA alcanzan acuerdo salarial para los trabajadores de Veladero

En el marco de la conciliación obligatoria que abrió la Subsecretaria de Trabajo, Barrick y la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA) alcanzaron ayer un acuerdo para el incremento salarial que se aplicará a los trabajadores de Veladero, esta definición es el resultado de varias reuniones que se mantuvieron desde el mes de marzo pasado y que finalizaron ayer.

El acuerdo considera un incremento del 25% en el salario básico y una recomposición de otros conceptos que reconocen el hecho de trabajar en las condiciones particulares de Veladero, ubicado en un lugar alejado de la cordillera de los Andes.

AOMA logró un 35 % de recomposición salarial en el proyecto Veladero

Comunicado AOMA

La máxima dirigencia de la Asociación Obrera Minera Argentina, liderada por su Secretario General, Héctor Laplace, obtuvo un importante incremento en el marco de las negociaciones paritarias del corriente año.

A tal fin, en primer término, se obtuvo un aumento en el salario básico del 25 % a partir del 1 de marzo de 2012 y un incremento del 5 % en concepto de viáticos y un 5 % más por zona, los que se incorporarán al sueldo a partir del mes de julio próximo.

Laplace, acompañado por el dirigente nacional de AOMA, Armando Dominguez, el actual interventor de AOMA San Juan Iván Malla y la totalidad del cuerpo de delegados de la mina, estuvieron a lo largo de la semana llevando a cabo las tratativas con la empresa Barrick Gold, operadora del proyecto Veladero.

Para los trabajadores la oferta empresarial fue siempre "insuficiente" y la rechazó rotundamente. Después, tras 48 hs de intensas negociaciones, Barrick accedió a reconocer la legitimidad del reclamo y aceptó superar, considerablemente el porcentaje de aumento.

Al referirse a esta paritaria Laplace expresó a la prensa que "la minera Barrick ofrecía aumentos por debajo de la media de lo acordado con otras empresas metalíferas del país" y agregó que "la empresa debe entender que trabajar a más de 4000 mts. sobre el nivel del mar, con calores y fríos extremos, viento y nieve, no es lo mismo que estar trabajando en el llano". Desde esta perspectiva "AOMA sostuvo que las primeras ofertas de aumento eran inaceptables para los trabajadores mineros".

En un tramo de su contacto con la prensa regional y nacional que cubría estos sucesos, el dirigente minero resaltó a la vez que "AOMA siempre ha sido racional en sus reclamos" y a su entender "ser pacientes y pensantes no quiere decir que no sepamos reclamar por nuestros derechos" afirmó Laplace para culminar diciendo que "entendemos que los derechos de los trabajadores mineros de alta montaña siguen obteniendo los beneficios que ellos se saben ganar en su puestos de trabajo, los que en su mayoría, son efectuados en situaciones climáticas adversas" concluyó.

Hubo acuerdo en Veladero: Cerraron un aumento del 35% progresivo hasta julio

Canal 13 San Juan

Así lo confirmó a CANAL 13 una fuente que participó de la reunión de conciliación obligatoria este miércoles. Autoridades de AOMA viajaron inmediatamente al campamento para dar los detalles finos del acuerdo y calmar los ánimos de los trabajadores, que habían pedido un 40%.

Finalmente hubo acuerdo por los salarios de Veladero en la reunión de conciliación obligatoria de la Subsecretaría de Trabajo este miércoles: llegarán a un 35% de mejora progresivo hasta julio, según confió una fuente calificada a CANAL 13.

Las autoridades del gremio minero AOMA viajaron inmediatamente al campamento en el Valle del Cura, con la misión de explicar el acuerdo a los trabajadores que llegaron a cortar la ruta minera entre lunes y martes pasado, cuando pedían una mejora del 40% y Barrick ofrecía un 23%.

Terminó la negociación entre AOMA y Barrick y hubo acuerdo

Tiempo de San Juan

Con la mediación de la Subsecretaría de Trabajo, el gremio AOMA y la empresa Barrick lograron un acuerdo. El gremio que pedía un aumento del 40% había rechazado la oferta del 23 que hacía la empresa. En la reunión de hoy ambas posiciones se acercaron.

Aunque no trascendieron los porcentajes, desde la subsecretaría de Trabajo y Aoma confirmaron que finalmente se llegó a un acuerdo en la negociación entre el gremio y la empresa Barrick.

El encuentro de hoy llevó unas cuatro horas y contó con la mediación del titular de Trabajo, Roberto Correa Esbry, que había sido solicitada por ambas partes luego de que se trabaran las negociaciones.

El gremio que pedía un aumento del 40% había rechazado la oferta del 23 que hacía la empresa pero en la reunión de hoy se acercaron posiciones. De todas maneras los detalles del acuerdo no se darán a conocer hasta que no se informe a los empleados de Veladero quienes realizaron el paro del martes en reclamo de un aumento salarial.

El Huarpe

Hace dos semanas co­men­zó la negociación salarial entre Barrick y el gremio AOMA, que nuclea a los trabajadores del sector minero. Aunque esté vigente el debate entre las partes, un grupo de empleados autoconvocados decidió parar y no permitir el ingreso de los demás trabajadores a la mina. En horas de la tarde de ayer, los empleados autoconvocados levantaron la medida de fuerza luego de reunirse con autoridades de la Subsecretaría de Trabajo.

Hace dos semanas co­men­zó la negociación salarial entre Barrick y el gremio AOMA, que nuclea a los trabajadores del sector minero. Aunque esté vigente el debate entre las partes, un grupo de empleados autoconvocados decidió parar y no permitir el ingreso de los demás trabajadores a la mina. En horas de la tarde de ayer, los empleados autoconvocados levantaron la medida de fuerza luego de reunirse con autoridades de la Subsecretaría de Trabajo.

Los obreros solicitan un au­mento del 40% en sus haberes. Según aducen, la multinacional sólo les ofrece un 23%, porcentaje que no los conforma en lo absoluto.

Durante toda la jornada, los empleados no permitieron el acceso al emprendimiento mi­nero, lo que generó de­moras. “Algunos trabajadores que se expresaron en contra de la medida y querían cumplir con sus funciones no pu­dieron hacerlo porque los au­toconvocados se lo impidieron”, alegó Miguel Martín, gerente de Comunicaciones de Barrick en declaraciones ra­diales.

Consultado sobre la llegada de una notificación por par­te de los autoconvocados a la em­presa, Martín dijo: “La me­dida no fue comunicada, es ilegítima a nuestro entender. Son entre 60 y 70 personas las que reclaman”.

Para aplacar los ánimos se hizo presente el secretario general de AOMA, Héctor Laplace, quien le puso pa­ños fríos a la situación.

Rechazaron la oferta

En el marco de la negociación salarial, Barrick hizo un ofrecimiento del 23%, incremento que no convenció a los representantes sindicales. A­hora sólo resta que la empresa haga una nueva contraoferta.

Conflicto en Veladero: AOMA no apoyó institucionalmente el paro en la mina

El Zonda

En medio de la negociación paritaria y tras el rechazo de un aumento del 23 por ciento, un grupo de trabajadores en Veladero hizo paro. La medida fue levantada ayer a las 19.00. Desde el gremio dijeron que “el paro fue movilizado por quienes arrogan una representatividad que no tienen”.

Alrededor de las 20.00 en AOMA - Asociación Obrera Minera Argentina- se convocó a una conferencia de prensa para aclarar algunos aspectos que tienen que ver con una manifestación que ocurrió en la mina de Veladero desde las 19.00 del lunes hasta el mismo horario del martes.

El interlocutor de la conferencia de prensa fue el secretario General de AOMA a nivel nacional, Héctor Laplace, quien explicó que “luego que se rechazó una propuesta del 23 por ciento, un grupo de trabajadores autoconvocados, decidió hacer una manifestación e ir al paro. Este grupo no cuenta con la representatividad del gremio”, remarcó el referente nacional.

A su vez, detalló que “el rechazo de la propuesta ha sido del 23 por ciento no del 12 por ciento, tal cual lo manifiestan estos trabajadores, que se arrogan representatividad de entidades inexistentes”. La normalidad retornó a la mina cuando se dio intervención a la Subsecretaría de Trabajo.

La entidad, que conduce el doctor Roberto Correa Esbry, determinó una audiencia de conciliación para las 12.30 de hoy. “Nosotros vamos a seguir negociando en el marco paritario”, remarcó Laplace, que estuvo acompañado en la mesa por el interventor de la entidad Ivan Maya.

Según explicó el dirigente gremial este grupo manifiesta tener el apoyo de la CTA -Confederación de Trabajadores Argentinos-, “algo que es ilógico, si se observa que a lo largo del país todas las manifestaciones de este grupo han sido contra la actividad minera”.

Al profundizar sobre el tema explicó que “es ilógico pensar que haya alguien que esté en contra de la minería y diga que tiene representación en el sector”, remarcó Héctor Laplace.

De acuerdo a la negociación, la patronal ofreció el lunes pasado un incremento del 23 por ciento. De estos, al básico se destinaría el 13 por ciento al básico, 5 por ciento por presentismo y 5 por ciento por zona desde junio. Esta propuesta fue rechazada por los gremialistas que pretendían el 36 por ciento de aumento al básico, más un bono por productividad.

Para finalizar, Laplace no descartó algún tipo de medidas si no se llega a un acuerdo. De todos modos, acordaron seguir trabajando en la negociación paritaria.

Héctor Laplace/ Secretario General de AOMA: “Si AOMA tiene que parar, va a parar”

AOMA

El secretario General de la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA), Héctor Laplace, aclaró que el paro que hizo un grupo de trabajadores en la mina Veladero no fue convocado por la organización sindical. Reconoció que es justo el reclamo de los obreros porque desde el 1 de marzo deberían tener las nuevas escalas salariales, pero la entidad rechazó la propuesta de Barrick Gold y pretende obtener un 36% de suba en el salario. Dijo que si la oferta de la minera no convence a los trabajadores, no descarta parar la mina. El paro se levantó ayer y hoy, al medio día, están citadas las partes en el Ministerio de Trabajo.

El secretario General, Héctor Laplace dio una conferencia de prensa ayer por la tarde en la sede gremial de AOMA San Juan, junto al interventor Iván Malla y a un grupo de delegados de la mina Veladero. El dirigente explicó que desde el día 13 de marzo del año 2012 está en negociación paritaria con la empresa Barrick Gold. “Una reunión de las últimas fue el viernes pasado y el día lunes (antes de ayer) hubo nuevamente una reunión paritaria, a pesar de ser feriado, con el único afán de tratar de llevar tranquilidad a los trabajadores y pactar, en definitiva, las nuevas escalas salariales para el corriente año. Pero lamentablemente, es justo reconocer, que no llegamos a un acuerdo, la propuesta del sector empleador fue escasamente de un 23% y no de un 12% como se dijo en los medios, y AOMA la rechazó. Más allá de este rechazo, AOMA intima, por nota, a la empresa y hace la misma intimación en el Ministerio de Trabajo a primera hora del día de hoy (por ayer) para que se intime a la empresa, en el término de 48 horas, a seguir la negociación en aras de resolver la cuestión salarial de los trabajadores. En virtud de ello, y no teniendo en cuenta esta consideración, no tomando en cuenta lo determinado por la organización sindical, un grupo de trabajadores autoconvocados hicieron un paro a partir de las 19 horas de ayer (por el lunes). Esto se mantuvo hasta alrededor de las 19 horas de hoy (ayer), pero que quede debidamente claro que AOMA no ha convocado a un paro en Veladero. Si estamos absolutamente de acuerdo que es justo el reclamo de los trabajadores porque, a partir del 1 de marzo del 2012, se debieran ya tener las nuevas escalas salariales”, indicó Héctor Laplace.

“Por eso digo que ya incluso en la primera quincena de marzo estábamos en la negociación porque los salarios se tenían que retrotraer al 1º de marzo. De todas maneras, la Secretaría de Trabajo ha actuado y nos ha citado a una reunión para mañana a las 12 horas (hoy), donde seguramente intimará a la parte para que sigamos en la negociación colectiva y rápidamente tratemos de resolver esto. Además, quiero manifestar que hay algunos trabajadores que arrogando algún tipo de representatividad que no tienen, de organizaciones inexistentes en la República Argentina, pretenden arrogarse que ellos son los motores y los artífices de este conflicto. Creo que es un absurdo, sí puedo reconocer que puedan equivocarse los trabajadores propios que no saben, en definitiva, la legislación que regula este tipo de actividades, pero lo que no puedo entender que si hay alguien que se arroga cargo de representatividad sindical cuando uno está en plena negociación, hacer un paro cuando hay una intimación para que nos citen en 48 horas, nos parece absolutamente descabellado. Y mucho menos –y esto estaba puesto en cartelera- pretender manifestar que la propuesta de la empresa había sido de un 12% porque estaba claramente expuesto que la propuesta de la empresa era del 23% que consistía en un 13% al básico, a partir de marzo y un 5% de presentismo, y otro porcentaje igual por zona a partir de julio de 2012, lo que hacía el 23%”, sostuvo Laplace.

El secretario General de AOMA sostuvo que “lo que pretendemos es llevar tranquilidad, nosotros estamos citados en el Ministerio de Trabajo, al margen de lo cual, de hecho, ya tenemos el compromiso de seguir las negociaciones con la empresa a partir del día de mañana. Quiero decir que vamos a intentar por todos los medios que se resuelva rápidamente esta situación y que no cometamos nuevamente el mismo error que cometimos con las medidas inconsultas y ajenas a la organización sindical”, señaló.

El paro fue levantado ayer a las 19 horas. “Los propios trabajadores lo han levantado. Los que estaban en paro era el Grupo 4, más o menos el 50% del turno, de hecho estaba el turno 1 y 2 en la mina, que se han solidarizado con el Grupo 4, el que ya está bajando a la ciudad. Los otros dos grupos trabajan actualmente”, detalló.

“Por un lado, forma parte de las obligaciones que tenemos como organización, que hay trabajadores que quieren que rápidamente tratemos de resolverles su cuestión salarial. Es decir, a ellos tenemos que atenderlos correctamente y también, por el otro lado, es justo decirlo, que hay otras personas, otros trabajadores, que se arrogan representatividad y están cometiendo estos errores y están jugando con la estabilidad laboral de sus propios compañeros de trabajo. Yo no alcanzo a entender, realmente lo digo con sinceridad, cómo puedo leer en algún medio local, o incluso nacional, que la CTA está respaldando esta medida. CTA siempre ha estado en todas las manifestaciones que se han formado en la República Argentina en contra de la actividad minera y para ejemplo, sencillamente digo el caso de Mendoza. Siempre ha estado en contra de la actividad minera, no puedo entender cómo un sindicato pretende erigirse representante de los trabajadores y estar en contra de la actividad minera. Ojalá se lo sepan explicar ustedes”, precisó.

En cuanto al pedido que ha hecho la AOMA a la empresa Barrick, Laplace detalló que “el día lunes pasado, el último pedido que hizo la organización sindical, que quiero que quede claro, AOMA está representada no sólo por la Comisión de la seccional San Juan, sino por la totalidad del cuerpo de delegados, es un aumento del básico de su sueldo de 36% y 1 bono de producción anual. Esto es lo último que propuso AOMA en la mesa de negociaciones. No sé cuál va a ser el resultado final”. Respecto al porcentaje que la entidad está dispuesta a aceptar en la negociación, el dirigente mencionó que “lo iremos debatiendo al momento con los compañeros delegados que son los representantes de quienes están arriba del proyecto. Los delegados sindicales son los representantes de los trabajadores, tienen ellos el aval suficiente para firmar cuando entiendan que se ha llegado al número lógico, coherente. De más está decir que no estamos de acuerdo con el 18% que se promociona a nivel nacional, hemos rechazado el 23%, claramente no estamos con esos números. Entendemos que la inflación no va a ser del 18% y entendemos que el proyecto amerita mejores sueldos y la empresa, con sus dividendos, puede dar mejores sueldos a sus trabajadores”.

En cuanto a la posibilidad de que AOMA convoque esta vez a un paro en el caso de que los trabajadores lo soliciten por disconformidad con la propuesta de la empresa minera, el sindicalista sostuvo: “No tenga ninguna duda. Pero lo va a resolver AOMA, cuando considere que tiene que parar va a parar y va a responder por la totalidad de los trabajadores que están de paro, no en este caso que AOMA no ha convocado al paro. Esta situación se nos plantea cada vez que tenemos negociación salarial en Veladero. Es en el único lugar de la República Argentina que se plantea. Si AOMA considera que no ha llegado al número que merecen los trabajadores mineros de Veladero, va a parar. No me motiva ni desmotiva los hechos, las versiones y dichos que puedan decir personas que no tienen ningún grado de representación porque no tienen, ni siquiera, instrucción gremial”, concluyó.

Mining Press

Poco después de las 19, cesó la huelga que estaba afectando las operaciones de la mina Veladero, en la alta cordillera sanjuanina.

Los trabajadores en conflicto abandonaron la medida después de que el Ministerio de Trabajo fijara una audiencia para mañana a las 12 en la capital sanjuanina, a la cual fue citada AOMA, gremio había hecho una intimación esta mañana.

Paralelamente, AOMA San Juan convocó a la prensa para las 20 de hoy para dar a conocer su posición. La medida, que apoyó su gremio rival OSMA, se produjo en momentos en que AOMA mantenía avanzadas conversaciones con Barrick en torno a las futuras escalas salariales.

Mining Press

Un paro de actividades en la mina de oro y plata Veladero, de Barrick Gold, en San Juan, afecta desde ayer por la tarde el área operativa de la explotación.

La medida, según pudo saber Mining Press en reclamo de 40% de aumento salarial más otros dos sueldos de bonus, además de los dos que ya otorga la empresa.

El cese de trabajo en la mina que emplea a 1.700 trabajadores sorprendió a Barrick y a AOMA, que se encontraban negociando una nueva escala salarial.

Paro total en Veladero

El Huarpe

Durante el día de hoy (por el lunes) se llevó a cabo un paro total en el emprendimiento minero de Veladero con motivo del rechazo al aumento salarial del 12 por ciento en discusión paritaria. La medida de fuerza es por tiempo indeterminado.

La medida de fuerza fue impulsada por los mismos obreros, de manera autoconvocante, y ha sido apoyado por la Organización Sindical Minera de Argentina (OSMA), que se encuentra adherida a la CTA. En tanto que la Asociación Obrera Minera de Argentina (AOMA) aún no se ha pronunciado al respecto.

Los trabajadores mineros rechazan el aumento propuesto por la empresa Barrick de un 12 por ciento en discusión paritaria. Además, exigen un aumento de haberes del orden del 40 por ciento y en consonancia con las súper ganancias, reclaman también aumento del premio anual equivalente a dos sueldos promedio.

Según explicaron, las medidas de paro son por tiempo indeterminado y las operaciones de la mina se encuentran totalmente paralizadas.

"Esta es una clara evidencia de la situación extrema en la cual se encuentran quienes desarrollan esta actividad a mas de 4.000 metros de altura que da por tierra con las declaraciones vertidas por el gobernador de San Juan, José Luis Gioja, quien dijo que los trabajadores de la mina Veladero eran los mejores pagos en esta actividad", indica un comunicado de prensa firmado por el secretario general de OSMA-CTA, José Leiva.

Y agrega: "Después de tres semanas de negociaciones llevadas a cabo por la Asociación Obrera Minera Argentina (AOMA-CGT) y no habiendo ninguna respuesta en favor de los reclamos salariales, el conjunto de los trabajadores decidió parar sus actividades en reclamo de una recomposición salarial".

"Cabe acotar que los directivos del gremio negociador enrolado en la CGT no se hicieron presentes para apoyar esta medida, demostrando una vez más la funcionalidad para con la empresa y el Gobierno. La Organización Sindical Mineros Argentinos (OSMA-CTA), apoya totalmente la decisión tomada por los compañeros trabajadores", finaliza el comunicado gremial.

Para Barrick, el reclamo de los trabajadores no es legítimo

Diario de Cuyo

La firma dio a conocer su opinión mediante un nuevo comunicado. Informó que la mina continúa operativa y que el proceso de negociación colectiva con el gremio se encuentra en pleno desarrollo.

Tras el conocimiento de las medidas de fuerza tomadas por un sector de los trabajadores que cumplen funciones en Veladero, la firma Barrick salió a clarificar la situación mediante un comunicado. La empresa minera dejó en claro que “La negociación con el sindicato viene desarrollándose normalmente desde hace varias semanas, por lo que la medida de fuerza adoptada por algunos trabajadores de la mina no sólo está al margen de todo proceso legal sino que además es intempestiva e infundada”.

También se aclaró que “la mina continúa operativa pero ha puesto en aviso del reclamo a las autoridades laborales de la provincia de San Juan a los efectos de lograr a través de su intervención el respeto a la normativa vigente y mantener el diálogo con este pequeño grupo de trabajadores a través del sindicato que los agrupa”.

Los trabajadores de Barrick piden un aumento salarial del 40%

Diario de Cuyo

Desde ayer un grupo de trabajadores de Barrick, agrupados en AOMA, lleva adelante medidas de fuerza en reclamo de un aumento salarial del 40 por ciento. Miguel Martín, encargado del área de comunicación de la empresa, aseguró en Radio Sarmiento que se encuentran en la etapa de negociación para llegar a un acuerdo.

Aunque el grupo bloqueó uno de los caminos internos a la mina, la actividad productiva en Veladero es normal.

“Un planteo de este tipo no encaja con lo que pensaba discutir la empresa. Reconocemos el incremento de los bienes y servicios y seguimos trabajando para llegar a un acuerdo”, dijo.

El año pasado la empresa otorgó un aumento salarial del 40 por ciento y por ello, se espera que en esta oportunidad sea un poco menor. “Estamos en una etapa de diálogo y hoy tendremos una nueva reunión para acercar posiciones”, concluyó Martín. Pero además se conoció, mediante comunicado de prensa, que la firma minera pidió la intervención de la Subsecretaria de Trabajo "a los efectos de lograr a través de su intervención el respeto a la normativa vigente y mantener el dialogo con los trabajadores a través del sindicato que los agrupa", relata dicho comunicado.

Correa Esbry: “Nos preocupa el conflicto en Veladero”

Tiempo de San Juan

El titular de la subsecretaría de Trabajo manifestó que se encuentra “en alerta” mientras los empleados de Veladero y autoridades de Barrick intentan llegar a un acuerdo. Tanto de la firma como del gremio AOMA pidieron la intervención del organismo por lo que este miércoles habrá una audiencia donde se intentará destrabar las negociaciones.

El paro y la movilización que hoy encararon los empleados de Veladero preocupan en el ámbito de la subsecretaría de Trabajo que se mantiene “en alerta” por si es necesario que el mismo Roberto Correa Esbry viaje a Iglesia para interceder en el conflicto.

En estos momentos los empleados de Veladero y las autoridades de Barrick se encuentran reunidos para intentar destrabar la negociación.

De todas maneras Correa Esbry adelantó que mañana habrá una audiencia en la Subsecretaría de Trabajo ya que tanto la empresa como el gremio pidieron la intervención del gobierno.