Bayton nació en 1979 y sus unidades de negocios están vinculadas a la prestación de servicios de capital humano. La cartera de clientes es de la industria en general. En el sector minero trabaja desde el 2010, y hoy este mercado representa su facturación principal.
Bayton cuenta con varias unidades de negocios y una de ellas es de tecnología que está focalizada en el desarrollo de un soft de gestión para el área de capital humano, administración de nóminas, gestión de talentos modular, plataforma Microsoft y tecnología Punto Net. También están las unidades vinculadas al área de Marketing, Promociones, Merchandising, Consultoría, Recursos Humanos y Tercerización.
"Trabajamos con la industria en general, en todo lo que es la provisión de capital humano tanto para el sector energía, minería, petróleo y gas. Las áreas de marketing con diseños de stands llave en mano, es decir, proyectos llave en mano que incluye desde el diseño del stand, la puesta en marcha, la provisión del recurso humano, el material POP, todo ese tipo de cosas", precisa Ricardo Wachowicz, Presidente de Bayton Grupo Empresario y titular de la Cámara de Comercio Empresaria Argentino Polaca (CCEAP).
¿Con cuál sector trabaja más? Wachowicz dice, respecto al personal temporario, que en las actividades vinculadas a lo industrial, mecánico, metalmecánica. Toda aquella necesidad que se presente por algún pico de trabajo, reemplazo de vacaciones o por algún tipo de licencias en especial.
"Estamos brindando todo el reemplazo de mano de obra que se necesite, desde administrativos, mandos medios, personal industrial, esto en el área de industria. En lo que pueda estar vinculado a minería, gas, petróleo y energía, son técnicos mecánicos, electromecánicos, electricistas de equipo, laboratorio. Y en mandos medios, supervisores de áreas técnicas de minas y plantas de procesos", precisa.
El fundador y actual presidente de Bayton destaca los estudios que realiza el Grupo sobre los empleos más requeridos en la industria minera y el oil&gas.
"Detectamos cuáles eran las áreas que deberíamos especializar y capacitar desde nuestra compañía para poder brindar un servicio acorde a los requerimientos. Tenemos una amplia base de datos, y pensamos cuál deberíamos trabajar más para poder brindar este tipo de servicios", explica Ricardo Wachowicz.
Estos relevamientos le permiten a Bayton ampliar la base de datos con personal especializado y pensar en la especialización de las personas que están focalizadas con brindar este servicio desde el área de selección o capacitación.
"Otra de las unidades de negocios que tenemos está vinculada también al turismo, hotelería y gastronomía que es una de las unidades que también se ha desarrollado mucho. Creemos que todo lo vinculado a minería, petróleo y gas son unidades que también se vienen desarrollando en diferentes puntos del país", sostiene el empresario.
Bayton atiende al sector minero desde 2010. Junto con Petróleo y Gas, la minería ocupa el mayor porcentaje de facturación de la firma. Entre sus numerosos clientes figuran Barrick Gold, YPF, Club Petrol, Pan American Energy y PDVSA.
Según Wachowicz, para atender al sector minero Bayton se focaliza en la capacitación "porque en diferentes puntos del país nos encontramos con cierta escasez de mano de obra especializada, lo cual revolucionó la normal actividad que veníamos desarrollando para otras áreas.
Fundamentalmente estuvo vinculada con una selección mucho más focalizada y desarrollo de capacitación para adecuarnos a los diferentes servicios que íbamos a brindar.
"En la industria minera hubo olas o picos de trabajo, pero nosotros estamos acostumbrados porque la actividad tiene, a través del año, estos vaivenes", dice el presidente de Bayton, que hoy cuenta con una planta ide 300 empleados y un plantel humano de 8.500 personas.
En la Argentina tiene más de 40 sucursales y tiene presencia en Uruguay.
Wachowicz dice que la regionalización que consiste en "acompañar a los clientes que tenemos en Argentina y Uruguay a otros mercados como Perú, Chile y Colombia".
"La inversión está vinculada a regionalización pero, fundamentalmente, a estar cerca del cliente, es decir, acompañarlos con alguna unidad nuestra, acercar los centros de reclutamiento de capacitación en los lugares específicos que más necesite la actividad", subraya.
Esto también incluye proyectos de inversiones para el 2014-2015 porque estamos acompañando este proceso con proyectos de capacitación", detalla Wachowicz, presidente de la empresa de capitales argentino, quien está trabajando con el gobierno de Polonia para realizar inversiones vinculadas a minería en el país.
En cuanto a las diferencias que distinguen a Bayton en el rubro, el empresario señala: "Estamos muy focalizados en dar una respuesta rápida a las empresas y tratar de ser muy puntuales en el perfil que nos han solicitado, y hacerlo rápido con la estructura que disponemos. Tratamos de hacerlo con mucha eficiencia, rapidez y vocación de servicio".
Bayton brinda soluciones a la provisión estratégica de personal especializado en el área de Minería, Petróleo, Gas y Energía.
Grupo de empresas con presencia en el mercado desde 1979, orientado a brindar soluciones a los clientes a través de sus distintas unidades de negocios (Recursos Humanos, Marketing, Merchandising, Tecnología, Consultoría y Outsourcing) satisfaciendo con calidad las necesidades del mercado.
Más de 40 sucursales distribuidas en toda Argentina y Uruguay, más de 300 profesionales orientados al desarrollo y la gestión del Capital Humano.
Abarca una amplia multiplicidad de áreas de trabajo para atender estratégicamente los requerimientos particulares de cada sector, con el respaldo de una estructura sólida de sucursales que brinda un mayor alcance y cobertura en Argentina, generando un valor diferencial para los clientes y la comunidad en forma rentable y sustentable.
