Nelson Pizarro asumió el 1 de septiembre en Codelco. El próximo martes habrá directorio, donde deberían aprobarse los cambios que desea hacer en la estatal.
A pocos días de que se dé a conocer el nuevo puzle ejecutivo que Nelson Pizarro está armando en Codelco, en la industria se comenta que esta labor ha resultado más dificultosa de lo pensado.
Desde que fue elegido para el cargo, el 31 de julio, el nuevo presidente ejecutivo de la estatal comenzó a sondear y reclutar nombres para distintas áreas de la corporación, tratando de mantener ciertos equilibrios.
Se comenta que para llenar el cupo de la vicepresidencia de Recursos Humanos, por ejemplo, su intención habría sido Pablo Velozo, ex jefe de gabinete del ministerio Secretaría General de Gobierno, quien hace pocas semanas asumió como gerente de Recursos Humanos en Enap.
Lo anterior, porque su fichaje en la minera se habría complicado a causa de los sindicatos, que habrían sido partidarios de ubicar en dicho cargo a Daniel Sierra, gerente de Relaciones Laborales, quien pese a estar en calidad de interino, probablemente sería ratificado. Sierra es cercano a Raimundo Espinoza, presidente de la Federación de Trabajadores del Cobre y director de la empresa.
Para lograr equilibrio en esta área, dada la concesión que habría hecho, Pizarro ubicaría en la gerencia de Relaciones Laborales a uno de sus asesores más cercanos, Alejandro Salinero.
Otro problema que tendría Pizarro es René Oliva, gerente de Operaciones de Caserones, a quien quería ubicar en una posición relevante de las operaciones del norte. Oliva pasó por Chuquicamata y su designación estaría condicionada al resultado de una auditoría a la que se habría sometido esta división.
Otro traspié habría sido la propuesta de Pizarro de designar a Katharina Jenny, actual gerenta del Proyecto Estructural de Productividad y Costos, en una división de Codelco, idea que tampoco habría concitado respaldo.
La eventual partida, por una decisión personal, del vicepresidente de Administración y Finanzas, Iván Arriagada, sería otro flanco que se abrió para el ex timonel de Caserones.
En este plano, la salida del consejero jurídico, Cristián Quinzio, por supuestas diferencias anteriores con el presidente de Codelco, Óscar Landerretche. A este puesto llegaría Rodrigo Quintana, ex defensor público.
Fortalecer la innovación
Tres de las ocho vicepresidencias de Codelco podrían cambiar respecto del diseño que dejó Thomas Keller. Dos serían obligadas: Recursos Humanos y Operaciones Norte, cargo que ocupaba el renunciado Raúl Villouta.
Asuntos Corporativos y Sustentabilidad, en tanto, podría ser dividida y quedaría a cargo de su actual titular, René Aguilar, y otra a cargo de Jaime Andrade, cuya expertise está en la relación con comunidades.
El puzle de Pizarro también consideraría dar más relevancia en el organigrama a la innovación y exploración.
En las divisiones, las gerencias generales podrían tener más cambios. Especialmente en el norte. Sería un hecho que Chuquicamata, Radomiro Tomic (RT), Gabriela Mistral y Salvador tendrán nuevos liderazgos. En RT estaría confirmado el arribo de Mauricio Barraza, gerente de mina de El Teniente.
Carlos Caballero, ex gerente de la Fundición Chuquicamata, sonaría para un cargo en Gaby o Salvador.
Al norte también llegaría Nemesio Orellana, gerente legal de Caserones.
Nelson Pizarro no tuvo un grato arribo a Chile a inicios de semana. El presidente ejecutivo de Codelco llegaba desde Japón, última actividad que tenía programada como gerente general de Caserones, cuando se enteró de los problemas que existen al interior del directorio de la empresa. Los dichos de Laura Albornoz sobre la salida del ex presidente ejecutivo Thomas Keller, y la respuesta por parte de cuatro integrantes de la mesa y miembros del Comité de Auditoría y Compensaciones -Gerardo Jofré, Marcos Lima, Marcos Büchi y Blas Tomic- enjuiciando el actuar de la ex ministra del Sernam, sorprendieron al nuevo timonel de Codelco.
Al interior de la estatal reconocen la molestia de Pizarro, situación que se da a días de tener que enfrentar su primer directorio, cita que se realizará el martes en la tarde y donde, además, el ejecutivo dará a conocer los cambios que sufrirá la estructura de la estatal.
“La situación no será fácil para Nelson”, dice una fuente de la cuprera. Esto, agrega la fuente, porque al interior de la minera se estima que la división que existe hoy en la mesa de Codelco se podría agudizar y los cuatro directores, que actuaron sin el consentimiento del presidente de la estatal, Oscar Landerretche -vocero del directorio- podrían seguir actuando en “bloque” para cuestionar las decisiones que Pizarro presente para mejorar la gestión de la empresa.
Formalmente, en la estatal reconocen que no es el mejor escenario para presentar los cambios, sin embargo, desestiman que los directores cuestionen las decisiones de Pizarro, dado que fue el nombre de consenso para dirigir la compañía y por ende, avalarán sus decisiones.
Nueva estructura
Grandes serían los cambios que está preparando Nelson Pizarro. Sin embargo, su estrategia se ha mantenido con mucho hermetismo, siendo sólo su asesor, Patricio Chávez, el que también estaría al tanto de los cambios.
A nivel de vicepresidencias de Operaciones se espera la llegada de René Oliva para el Norte y la salida de Octavio Araneda del Centro Sur. Además, se estima que todas las gerencias generales de las divisiones serán removidas, confirmándose sólo la permanencia de Alvaro Aliaga, de Teniente, mina que está bien evaluada por la nueva administración.
En las gerencias generales también habrá cambios. Uno de los confirmados para dejar su cargo es Francisco Soto, gerente de Gestión y Fiscalización de Empresas Contratistas. También se habla de la salida de Francisca Castro, a cargo de la gerencia de Negocios Estratégicos.
Entre los confirmados está el vicepresidente de Administración y Finanzas, Iván Arriagada, y Daniel Sierra, quien asumiría el cargo de Jaime Pérez de Arce, quien se fue a Enami, en Relaciones Laborales.
