La Cámara de Empresas Perforistas de San Juan (Caperfo) explicó al gobierno de San Juan que las capacitaciones de este año contarán con tres etapas: nivelación, inicial y avanzado. El cursado será los días viernes y sábados, y contará con 6 materias: Medio Ambiente, Higiene y Seguridad, Soldadura, Matemática, Química y Mantenimiento Mecánico.
El objetivo del encuentro fue anticipar lo que será el inicio del cursado de capacitación laboral en perforaciones para dar respuesta a una demanda del sector privado y de la provincia.
El ministro de Minería, Carlos Astudillo, estuvo acompañado por el director de Fiscalización y Control Ambiental Minero, Roberto Luna.
El éxito de la primera instancia del curso de perforistas que comenzó en el mes de noviembre del año pasado se refleja en los más de 100 sanjuaninos y sanjuaninas de todo el territorio provincial que forman parte de las capacitaciones. El cursado se dicta en dos sedes de la Capital de San Juan, en Calingasta, Jáchal, Iglesia y Ullúm.
En el encuentro participaron además la coordinadora del Curso de Perforaciones, Karen Bajinay; Marcelo Benzi por Gilmar Perforaciones; Javier Ramírez por Eco Minera, Sebastián Romero, por Conosur Drilling; Eduardo Caputo, por AG Perforaciones y Wbaldino Acosta por Nivel Construcciones y presidente de la cámara.
Al respecto, Astudillo expresó: “Vamos a estar siguiendo de cerca el desarrollo de las capacitaciones y sobre todo apoyando a las trabajadoras y trabajadores que están cursando. Creamos la escuela de capacitación minera para esto, para continuar con las acciones entre el sector público y privado que permitan el desarrollo sustentable de la minería.”
Las visitas al campo comenzarán a mitad de año y el curso finalizará en noviembre. Las empresas expresaron que la demanda de estos puestos de trabajo les permitirá garantizar fuentes laborales a los egresados de la capacitación.
Acosta le reiteró al ministro su apoyo y agradecimiento al expresar que “celebramos este curso, porque además del salto de calidad que vamos a tener con nuestros trabajadores, nos va a permitir el desarrollo de empresas locales sin la necesidad de salir a buscar mano de obra afuera. Vamos a poder crecer y posicionarnos de manera competente a nivel nacional”.
