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MINERÍA
MINEM: Empleo minero volvió a romper récord
MINING PRESS

En el comparativo interanual se registró un crecimiento de 3.0% en relación a junio de 2023 (227.744 trabajadores)

15/08/2024
Documentos especiales Mining Press y Enernews
MINEM: BOLETÍN ESTADÍSTICO MINERO (JUNIO 2024)

AXEL MANCINI

Según las cifras publicadas por el Ministerio de Energía y Minas (MINEM) en el Boletín Estadístico Minero de junio, el empleo directo del subsector minero peruano sumó un total de 234.483 trabajadores, lo que representó un aumento de 0.6% en comparación a lo registrado en mayo de 2024 (232.993 trabajadores), alcanzando la mayor cifra registrada en lo que va del año 2024. Además, las transferencias mineras sumaron más de S/ 6.601 millones.

Del mismo modo, el empleo promedio generado por el subsector minero al primer semestre del 2024 fue de 230.981 trabajadores, evidenciando una expansión de 2.2% con relación al promedio anual de 2023 (225.916 personas).


Con relación al tipo de empleador, las posiciones laborales creadas por los contratistas (empresas contrastas mineras y empresas conexas) constituyeron el 69.9% del total de empleo en el sexto mes del año; este resultado significó un incremento del 4.5% en comparación a lo reportado en junio de 2023.

Por otro lado, el empleo generado por las empresas mineras representó el 30.1% del empleo total del subsector minero, lo que significó una contracción interanual de 0.4%.


En cuanto a la distribución del empleo minero a nivel departamental, Arequipa mantuvo su posición líder con 32.988 trabajadores, lo que equivale el 14.1% del total. Por su parte, La Libertad se ubicó en segundo puesto con un total de 21.132 puestos de trabajo, representando el 9.0% del total; mientras que, Áncash ocupó el tercer lugar con 20.670 trabajadores, reflejando un 8.8% de participación.

Es importante destacar que, en estos tres departamentos, las cifras más altas de empleo minero fueron reportadas por las empresas Sociedad Minera Cerro Verde, Minera Poderosa y Minera Antamina, respectivamente.

En lo que respecta a la empleabilidad según género, la participación femenina en el subsector minero alcanzó un total de 17.770 empleos en junio de 2024, representando el 7.6% del empleo total generado.


En contraste, se registraron 216.713 varones involucrados en actividad minera, lo que representó el 92.4% de la participación.


TRANSFERENCIA DE RECURSOS GENERADOS POR LA MINERÍA
Las transferencias mineras, cuyos conceptos lo conforman, el Canon Minero, las Regalías Mineras (Legales y Contractuales), así como el Derecho de Vigencia y Penalidad, sumaron más de S/ 6.601 millones. Los fondos serán utilizados para ejecutar proyectos y servicios públicos, con el fin de elevar el bienestar de los habitantes en las áreas cercanas a las operaciones mineras.

En el análisis detallado por concepto, destacamos la distribución del Canon Minero del año 2024, que ascendió a más de S/ 5.564 millones. Este monto representa la segunda mayor transferencia desde la creación por este concepto.

Además, la distribución se realizó en dos partes, la primera fue un adelanto en el primer trimestre del año (S/ 1.893 millones) y la segunda trasferencia se realizó en julio (S/ 3671 millones) en base a los datos de la regularización del impuesto a la renta.

Es por ello que, este recurso adquiere una importancia crucial en comparación con otros fondos transferidos a los gobiernos locales y regionales, ya que permite subvencionar proyectos públicos que fomentan la creación de empleo en distintos lugares del país.

En relación con las transferencias de Regalías Mineras Legales y Contractuales al primer semestre de 2024, registraron más de S/ 1.006 millones. Es importante señalar que las Regalías Mineras Legales provienen de las utilidades operativas generadas por los yitulares mineros, mientras que las Regalías Mineras Contractuales están vinculadas a contratos específicos efectuados entre el Estado y las empresas mineras.

En cuanto al Derecho de Vigencia y Penalidad, a mayo del presente año, se contabilizaron más de S/ 30 millones. Es relevante señalar que, estos fondos garantizan la vigencia de la concesión minera, mientras que la Penalidad se aplica como consecuencia del incumplimiento de obligaciones legales relacionadas con la concesión.

Cabe recordar que los yitulares mineros tenían plazo hasta el 30 de junio para efectuar el pago correspondiente. En ese sentido, se espera que durante el mes de junio la entidad recaudadora, el Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico (INGEMMET), distribuya un monto mayor entre los departamentos beneficiados gracias a estos pagos.


En cuanto al análisis por departamento, Áncash ostentó el primer lugar con más de S/ 1370 millones, representando el 20.8% del total de las transferencias mineras. 

La segunda posición lo mantuvo Arequipa cuyo monto fue superior de S/ 1051 millones, constituyendo el 15.9%, mientras que Moquegua se ubicó en el tercer lugar con una cifra que supera los S/ 846 millones, representando el 12.8% del total transferido y en el cuarto lugar se ubicó Ica que registró S/ 769 millones con una participación de 11.7%.

Es relevante destacar que, estos cuatro departamentos, en conjunto, concentrando el 61.2% del monto total distribuido en el país.


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*La información y las opiniones aquí publicados no reflejan necesariamente la línea editorial de Mining Press y EnerNews

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